* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a DNV Company

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora faz parte do grupo DNV, unindo nossa agilidade e inovação à expertise global de uma das maiores autoridades em transição energética e energias renováveis do mundo. Estamos em plena expansão, levando soluções de excelência para o setor solar em diversos continentes.

Aqui, acreditamos que o futuro sustentável nasce de ambientes leves e colaborativos. Zelamos pelo bem-estar de nossa equipe e cultivamos uma cultura de alta confiança. Quer ser uma de nossas potências nesse novo capítulo global?

O seu desafio na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Como Líder Técnico de Telecomunicações, você será a mente estratégica responsável por garantir que as nossas soluções de comunicação crítica rodem com máxima confiabilidade e segurança. Sua missão será comandar os times de campo e de engenharia na implantação de redes de alta performance que sustentam a infraestrutura do setor elétrico.

Suas principais responsabilidades incluem:

Liderança de Equipes: Supervisionar e orientar os times técnicos responsáveis pela execução das soluções de telecomunicações nos projetos da companhia.
Direcionamento Consultivo: Fornecer suporte técnico especializado em todas as fases dos projetos, desde o planejamento inicial até a entrega final para o cliente.
Integração Crítica: Garantir que os sistemas de comunicação converjam perfeitamente com as infraestruturas de controle, Confidencial (Apenas para Cadastrados)ção e proteção de subestações e redes elétricas.
Engenharia e Homologação: Avaliar e aprovar projetos técnicos complexos, assegurando o cumprimento rígido dos padrões de qualidade do setor.
Definição de Requisitos: Analisar o cenário de cada cliente para desenhar a arquitetura de rede ideal que suporte as demandas operacionais de energia.
Gestão de Riscos e Qualidade: Liderar testes, validações e comissionamentos em campo, identificando gargalos e implementando planos de mitigação de falhas.
Relacionamento Executivo: Elaborar relatórios detalhados e conduzir apresentações técnicas para stakeholders internos e grandes players do mercado.
Capacitação Continuada: Treinar os times técnicos internos, elevando o nível de conhecimento especializado em tecnologias de comunicação de energia.

O que buscamos

Formação: Ensino técnico completo ou graduação superior em Telecomunicações, Eletrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
Experiência Setorial: Sólida trajetória no mercado de telecomunicações voltado para o setor de energia, dominando o ambiente de subestações, redes de transmissão e sistemas SCADA.
Conhecimento de Redes: Domínio profundo em tecnologias de transmissão de dados, incluindo fibra ótica, wireless, Ethernet e arquiteturas IP/MPLS.
Protocolos de Energia: Experiência prática com os principais protocolos utilizados no mercado, como IEC 61850, DNP3 e Modbus.
Visão Regulatória: Familiaridade com as normas exigidas pelos órgãos reguladores do setor elétrico, especialmente ANEEL e ONS.
Perfil Lider de Verdade: Excelente comunicação para transitar entre a equipe operacional e a diretoria, com foco em resolver problemas complexos com agilidade.

Diferenciais que valorizamos

Certificações técnicas reconhecidas no mercado de redes ou em gerenciamento de projetos, como as metodologias PMP ou ITIL.
Vivência consolidada em ambientes de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ção de subestações integrados a sistemas de proteção e controle.

📍 Informações adicionais:

✔ Modelo de trabalho híbrido (mínimo presencial 4x ao mês em Jundiaí/SP);

✔ Vaga efetiva (CLT);

✔ Disponibilidade para viagens, conforme necessidade dos projetos

Benefícios oferecidos:

✅ Plano de saúde e odontológico

✅ Auxílio-alimentação (cartão flexível)

✅ Auxílio-creche

✅ Wellhub (Gympass)

✅ Auxílio-mobilidade

✅ PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

✅ Seguro de Vida

✅ Benefício para cursos de idiomas

✅ Vale Solidariedade (apoio em causas sociais)

✅ Vale Farra (integração entre colaboradores)

✅ E muito mais