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Líder Técnico (Híbrido/BH)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Conduzir o ciclo de vida completo do desenvolvimento, garantindo a definição técnica, qualidade e escalabilidade das soluções em .NET, Golang e Web.

· Atuar como ponto de conexão entre áreas técnicas e funcionais, garantindo entendimento claro dos requisitos e das prioridades de negócio.

· Investigar e detalhar demandas antes do desenvolvimento, propondo soluções técnicas alinhadas a prazos e objetivos.

· Comunicar status, riscos e resultados para stakeholders técnicos e não técnicos.

· Projetar, desenvolver e revisar soluções de software escaláveis e de alta qualidade, liderando tecnicamente o time e promovendo os guidelines corporativos.

· Manter a documentação técnica atualizada, incluindo manuais de usuário e documentação de arquitetura e design.

· Criar e manter rotinas de teste funcional e de desempenho para microsserviços.

· Oferecer manutenção contínua e suporte técnico às aplicações existentes.

· Realizar troubleshooting e solucionar desafios técnicos complexos.

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Formação superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas, ou experiência técnica comprovada.

· Experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica.

· Experiência sólida em backend .NET e conhecimento em Golang.

· Conhecimento em design de software, padrões de projeto e arquitetura de microsserviços.

· Experiência com desenvolvimento de microsserviços em ambientes distribuídos e escaláveis.

· Experiência com desenvolvimento em containers (Docker e Kubernetes)

· Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais (Oracle e MongoDB).

· Vivência com ferramentas de testes (como Postman) e documentação técnica (Confluence, Swagger).

· Conhecimento em desenvolvimento frontend.

· Domínio de Git para controle de versão e familiaridade com ambientes cloud.

· Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira.

· Disponibilidade para atuar de forma híbrida em Belo Horizonte/MG (3x na semana).


🎯 Diferencias:

· Conhecimentos em Python ou Java.

· Desejável nível intermediário de espanhol.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Auxílio Híbrido;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS #LI-Hybrid 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.