* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos iniciando um processo seletivo voltado a profissionais especializados para a posição de Líder Técnico de Manutenção de Subestação, com o objetivo de fortalecer nossa equipe e impulsionar a excelência operacional em nossa área produtiva.
Se você possui perfil de liderança, sólida experiência técnica, é comprometido com resultados e com o desenvolvimento contínuo da equipe, essa oportunidade é para você!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos profissionais que buscam crescimento, inovação e que desejam contribuir ativamente para um ambiente seguro e de alta performance.
Venha construir sua carreira conosco e fazer parte de uma das maiores fabricantes de calçados do mundo, em uma empresa que investe no potencial e no desenvolvimento de seus colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Definir critérios, prazos e prioridades de manutenção junto às áreas parceiras, garantindo a melhor utilização dos recursos
- Planejar e executar manutenções preventivas e corretivas, assegurando a continuidade e eficiência dos processos
- Atuar no desenvolvimento, instalação e melhorias de máquinas, equipamentos e layouts industriais
- Garantir o atendimento às solicitações de manutenção (mecânica, hidráulica, pneumática e elétrica) dentro dos prazos estabelecidos
- Realizar manutenções em subestações de energia elétrica, conforme demandas e normas aplicáveis
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos da área
- Apoiar a liderança na gestão da equipe, contribuindo para tomadas de decisão estratégicas
- Assegurar produtividade, qualidade das entregas e confiabilidade dos processos
- Contribuir com o desenvolvimento técnico e comportamental do time
- Garantir organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Básico: Ensino Técnico concluído em Elétrica, Eletrotécnica ou áreas correlatas
- Básico: Ensino Superior em andamento (Engenharia Elétrica ou áreas afins)
- Desejável: Ensino Superior concluído em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas
Formação Técnica (obrigatória):
- Técnico em Eletrotécnica, ou
- Técnico em Elétrica, ou
- Técnico em Eletromecânica
Cursos obrigatórios:
- NR-10 atualizada
- NR-10 SEP (Sistema Elétrico de Potência)
- NR-35 (quando aplicável)
Diferenciais:
- Experiência em manutenção de subestações elétricas
- Vivência em liderança técnica
- Conhecimento em sistemas elétricos de média e alta tensão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário comportamental.
- Etapa 3: Bate-papo com o RH
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
E se você busca vagas de estágio? Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Programa Estagiar
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