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Liderança de Processos Operacionais (Usinagem) - Castertech Schroeder/SC (Turno 3)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Schroeder-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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Temos oportunidade para LIDERANÇA DE PROCESSOS OPERACIONAIS (USINAGEM) na CASTERTECH SCHROEDER/SC (Turno 3)!


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Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipes dos processos produtivos, distribuindo tarefas, orientando atividades e garantindo o cumprimento das metas de volume, prazo, custo e qualidade;
  • Administrar rotinas de pessoal, como admissões, desligamentos, ponto eletrônico, férias, ações disciplinares, promoções e demais demandas conforme políticas de RH;
  • Promover o desenvolvimento das equipes por meio de treinamentos, job rotation e acompanhamento de desempenho, visando o alcance das metas da área;
  • Realizar gestão de desempenho com feedbacks, avaliações periódicas e acompanhamento de resultados, assegurando alinhamento entre planejado e executado;
  • Disseminar informações de forma clara e ágil, alinhando expectativas e esclarecendo dúvidas para garantir uma comunicação eficiente;
  • Garantir o cumprimento de normas, requisitos e certificações, assegurando a qualidade dos processos e atendimento às necessidades do negócio;
  • Liderar equipes utilizando políticas internas, programas e ferramentas, contribuindo para o clima organizacional, produtividade e desenvolvimento de pessoas;
  • Participar do planejamento da área, acompanhando indicadores, definindo prioridades e contribuindo para a tomada de decisões;
  • Sugerir e implementar melhorias contínuas nos processos e atividades, buscando maximizar resultados e reduzir custos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas ou áreas que atendam ao escopo do cargo;
  • Informática/Pacote Office;
  • Gestão de Pessoas;
  • Experiência com liderança de equipes nas áreas relacionadas.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 3 - Domingo das 19h30 às 04h25, de Segunda à Quinta das 23h18 às 04h25 e Sexta das 23h18 às 04h48.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!