Locaweb | Coordenador(a) de Hosting Linux I Remoto

Como será seu dia a dia:

• 
  Liderança Estratégica: Coordenar o time técnico responsável pela sustentação e evolução de ambientes Linux e Windows, garantindo a entrega de serviços de alta disponibilidade para clientes externos (hosting) e usuários internos.

• 
  Gestão de Performance: Definir, acompanhar e elevar os níveis de serviço (SLAs/SLOs) e indicadores operacionais de todo o ecossistema de servidores.

• 
  Modernização do Parque: Liderar iniciativas de padronização, automação de rotinas e modernização da infraestrutura, eliminando tarefas manuais e débitos técnicos.

• 
  Gestão de Crises: Atuar na linha de frente em incidentes críticos, garantindo a rápida restauração dos serviços, comunicação eficiente com stakeholders e análise de causa raiz (RCA).

• 
  Planejamento de Projetos: Coordenar o ciclo de vida de servidores e serviços, desde o planejamento de migrações e upgrades até a implementação de novas tecnologias de infraestrutura.

• 
  Segurança e Compliance: Supervisionar as práticas de hardening, gestão de patches, políticas de backup e conformidade de segurança em todos os ambientes.

• 
  Interface entre Times: Colaborar ativamente com as áreas de Redes, Segurança, Produto e Engenharia para viabilizar novas soluções e melhorias contínuas.

• 
  Gestão de Recursos: Controlar orçamentos, prazos e alocação de recursos técnicos para os projetos da área de infraestrutura de sistemas.

• 
  Cultura de Excelência: Promover a documentação técnica, o compartilhamento de conhecimento e a cultura de SRE (Site Reliability Engineering) dentro da equipe.

• 
  Experiência em Liderança: Histórico comprovado na coordenação de equipes técnicas, desenvolvimento de pessoas e gestão de performance de times de TI.

• 
  Visão de Arquitetura: Capacidade de compreender ambientes complexos e propor soluções que equilibrem inovação tecnológica com estabilidade operacional.

• 
  Habilidade Consultiva: Perfil influenciador para engajar diferentes níveis hierárquicos e construir parcerias estratégicas entre as áreas da empresa.

• 
  Mentalidade Ágil: Experiência prática com frameworks ágeis aplicados ao dia a dia da infraestrutura e operações de TI.

• 
  Foco em Escala: Experiência prévia gerenciando parques de servidores em larga escala, seja em ambientes internos ou Provedores de Hospedagem.

• 
  Formação Acadêmica: Graduação superior completa em TI, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• 
  Sistemas Operacionais: Administração avançada de ecossistemas Linux (Rocky, CentOS, Ubuntu, Debian) e Windows Server (versões 2012 a 2022).

• 
  Serviços de Rede e Aplicação: Domínio de servidores Web (NGINX, Apache, IIS), Bancos de Dados (MySQL, SQL Server), e protocolos essenciais (DNS, SMTP, FTP).

• 
  Hosting: Domínio em ambientes de hospedagem:
• Servidores Web (Apache, NGINX, IIS);
• Bancos de dados (MySQL/MariaDB, SQL Server);
• DNS, FTP, SMTP, POP/IMAP;
• Painéis e ferramentas comuns do universo de hospedagem (cPanel, Plesk, ferramentas internas, provisionamento automático etc.);

• 
  Virtualização e orquestração: Plataformas como VMware, Hyper-V, KVM ou Proxmox.

• 
  Automação e IaC: Experiência com ferramentas de gestão de configuração e automação (Ansible, Terraform, Puppet) e scripts (Shell, PowerShell).

• 
  Observabilidade: Ferramentas de monitoramento e análise de dados (Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK ou similares).

• 
  Troubleshooting de Aplicações: Capacidade de diagnóstico em aplicações multi-linguagem (PHP, Node.js, .NET) e depuração de gargalos de hardware/software.

• 
  Segurança de Infraestrutura: Conhecimentos em hardening, WAF, mitigação de ataques (DDoS), firewalls e gestão de vulnerabilidades em ambientes multi-tenant.

• 
  Processos de TI: Forte entendimento de gerenciamento de incidentes, mudanças e problemas baseados em boas práticas de mercado (ITIL).

O que nós oferecemos:

Convênio médico;

Convênio odontológico;

Vale-refeição ou vale-alimentação;

Auxílio-creche;

Programa de participação de lucros-PPR;

Day Off no mês de aniversário;

Seguro de vida;

Wellhub;

Férias&Co (benefício de viagens);

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

Horário flexível;

#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.

Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.

Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.

E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!