Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

[Logística] Gerente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lages-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

CLT, Lages Remote

"Potencializar o valor dos dados para impulsionar a sustentabilidade dos nossos clientes".

Como uma plataforma tecnológica de gestão e automação, somos especialistas em quatro verticais de negócio.

1️⃣ Fiscal - Inteligência e compliance para governança de documentos fiscais.

2️⃣ Logística - Tecnologia para automações e transformação digital do transporte.

3️⃣ Dispositivos - Monitoramento e gestão de dispositivos inteligentes corporativos.

4️⃣ Kubo - Plataforma para educação corporativa e gestão do conhecimento organizacional - LMS/LXP

5️⃣ Instituição de Pagamento – Tecnologia para pagamentos, automação financeira e governança transacional.

A nossa visão é: "Liderar os mercados onde atuamos através de soluções essenciais para o sucesso dos nossos clientes".

Tudo isso conectado ao ESG, porque acreditamos que a responsabilidade ambiental, social e de governança são pilares fundamentais para o sucesso da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossos produtos estão presentes em mais de 30 países e atendemos cerca de 20 mil clientes, e para fazer tudo isso acontecer temos 580 colaboradores e especialista!

Requirements

O que buscamos para essa posição de Gerente Comercial – LOGÍSTICA

Como Gerente Comercial você liderará uma equipe multidisciplinar de mais de 15 profissionais de vendas, pré-vendas e prospecção, impulsionando estratégias para atingir metas de vendas na base de clientes e canais de vendas atuai, bem como a busca de novos clientes e canais. Sua função é crucial para o crescimento sustentável e consistente, colaborando estreitamente com o Gerente de Marketing para garantir a convergência de esforços e alavancar o potencial do mercado.

Responsabilidades:

Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo a maximização de receitas e a expansão da base de clientes e parceiros de negócio.

Liderança de Equipe: Gerenciar, treinar e impulsionar uma equipe de vendas multifuncional, estabelecendo metas claras, fornecendo orientação e recursos para atingir e superar os objetivos estabelecidos.

Gestão de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da equipe, analisando performance de vendas e comportamento, identificando pontos de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.

Parcerias e Negociações: Estabelecer e manter relações estratégicas com clientes e parceiros, participando ativamente de negociações e fechamento de acordos comerciais.

Alinhamento com Marketing: Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Marketing para garantir a coesão entre estratégias de marketing e vendas, maximizando o impacto das campanhas e a geração de leads.

Análise de Mercado: Estar atento aos movimentos de mercado para identificar tendências, demandas dos clientes e oportunidades de crescimento, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário.

Indicadores de desempenho: Garantir a constante atualização e melhoria contínua dos indicadores desempenho, fornecendo feedback regular à liderança executiva e alinhando com seus pares os planos de ação para impulsionar os resultados e execução do planejamento estratégico da companhia.

Requisitos:

Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no setor de tecnologia, SaaS ou software.

Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.

Capacidade comprovada de alcançar e superar metas de vendas.

Visão estratégica e capacidade de análise de dados.

Graduação em Administração, Marketing, Vendas ou área relacionada.

Conhecimento em soluções para o seguimento de logística, pagamento e frete e CIOT.

Benefits

O que oferecemos?

Bônus Anual: de até 3,3 salários, e, para área comercial modelo de desempenho por comissionamento OTC.

Plano de Carreira: Cultura de feedback com avaliação 360° de desempenho; programa interno de reconhecimento e proximidade com gestão com reuniões de 1:1.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) com Você: Programa de educação financeira, orientação psicológica, aconselhamento jurídico, suporte social.

Saúde: Plano de saúde Unimed e seguro de vida; apoio na vacinação contra gripe e ações de bem-estar.

Alimentação: Vale alimentação; café e frutas no escritório a vontade.

Bem-estar: Espaço para descontração, com área de lazer, churrasqueira e jogos.

Convênio com SESC: Acesso à cultura, educação e turismo.

Educação: Bolsa de estudos; incentivo a novos idiomas; incentivo para participar de eventos do segmento; apoio a certificações.

Transporte: Vale transporte para o seu deslocamento; estacionamento próprio e bicicletário.

Voucher de Aniversário: Para celebrar essa data especial

Jornada de trabalho: 40 horas semanais/ Horário flexível.

Diversidade e Inclusão #ESG

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa naturalmente diversa, e utilizamos de todas as diferenças para romper as barreiras e trazer mais inovação em nossa forma de pensar e atuar.

Buscamos conhecimento e, a todo momento somos apresentados a talentos diversos com capacidades que necessitamos em nossa organização.

Nossa cultura ajuda a criar um ambiente seguro, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento a todas as pessoas que se empenham em seguir evoluindo e melhorando em sua jornada juntamente com a empresa.