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Maitrê (Green House / Tarde )

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Em uma operação de alta performance, o bar é onde técnica, ritmo e experiência se encontram — e quem assume esse volante é o Líder de Bar 🏁


No Grupo FIT, o Líder de Bar é responsável por manter o padrão elevado em cada detalhe: do mise en place à entrega do drink, da gestão do estoque à condução da equipe. É quem garante que cada bebida represente a nossa assinatura de qualidade, hospitalidade e consistência.


Se você domina a coquetelaria, gosta de liderar pessoas, entende de números e sabe manter o ritmo mesmo nos horários de maior fluxo, essa posição é para você. Aqui, o bar é parte essencial da experiência premium do cliente.


Se você busca crescimento, protagonismo e um ambiente que valoriza técnica e atitude, acelera com a gente.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um profissional que atue como referência de liderança no salão, coordenando pessoas, fluxos e atendimento para garantir uma experiência acolhedora, organizada e alinhada aos padrões de hospitalidade do Grupo FIT.


Gestão de Equipe e Treinamento


  • Supervisionar, orientar e desenvolver bartenders e auxiliares.
  • Promover treinamentos técnicos em mixologia, atendimento e padrão FIT.
  • Atuar como referência técnica e comportamental para a equipe.

Controle de Qualidade e Padrão FIT


  • Garantir que bebidas e coquetéis sejam preparados conforme fichas técnicas.
  • Assegurar apresentação, sabor e padrão de entrega dos produtos.
  • Monitorar constantemente a qualidade do serviço prestado no bar.

Controle de Estoque e CMV


  • Gerenciar estoque de bebidas, insumos e materiais do bar.
  • Realizar inventários diários e semanais.
  • Controlar CMV, quebras, perdas e desperdícios.
  • Apoiar ações de otimização de custos sem perder qualidade.

Atendimento e Experiência do Cliente


  • Liderar pelo exemplo no atendimento ao cliente.
  • Garantir serviço ágil, cordial e memorável.
  • Atuar na resolução de reclamações específicas do bar, com postura profissional.

Gestão de Vendas e Performance


  • Definir metas diárias de vendas junto à equipe.
  • Incentivar vendas sugestivas e destacar coquetéis, novidades e promoções.
  • Monitorar ticket médio e produtividade da equipe.

Organização, Segurança e Operação


  • Garantir limpeza, organização e segurança do bar.
  • Assegurar cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e trabalho.
  • Coordenar abertura e fechamento do bar.
  • Consolidar relatórios operacionais e de vendas do setor.
  • Garantir manutenção e funcionamento dos equipamentos.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

  • Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
  • Habilidades Técnicas: Liderança servidora, organização, raciocínio lógico, comunicação assertiva e capacidade de atuar em ambientes de alta demanda.
  • Habilidades Comportamentais: Perfil protagonista, ágil, resiliente, focado em resultados, com boa gestão de pessoas e atenção aos detalhes.
  • Conhecimentos: Ensino médio completo ,experiência como Bartender ou Líder de Bar mixologia, destilados, vinhos e cervejas , sistemas de PDV, pacote Office (Excel para inventários e controle de custos), cálculo de ficha técnica e controle de CMV
  • Vivência desejável: Vivência em operações de bar de alto fluxo ou padrão premium.

Informações adicionais

Local de Atuação: Green House (Parque Villa Lobos)

Salário: R$ 2.481,44

Benefícios: Vale transporte ,refeição no local, gorjeta

Escala: 6x1 (1 folga semanal + 1 domingo/mês).

Turnos disponíveis:

Tarde: 15h ÀS 23h20

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

No Grupo FIT, você é parte da experiência

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.

Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.

No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.

Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.