* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
MissãoCuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de
Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige,
fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as
obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores.
Requisitos
- Escolaridade: Ensino Médio completo
- Experiência na área: Mínimo 1 ano.
- Senso colaborativo, determinação e flexibilidade;
- Ter iniciativa, criatividade e automotivação;
- Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Planejamento e organização;
- Disciplina e comprometimento;
- Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de
- numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos;
- Controle de pequenas despesas;
- Responsável pela Gestão de Pessoas no local;
- Treinamento de funcionários;
- Entrevistas com os candidatos para as vagas em aberto;
- Atendimento ao cliente;
- Soluções de conflitos internas ou com o cliente;
- Proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários;
- Acompanhar o fluxo de contratação dos funcionários;
- Advertir profissionais verbalmente quando necessário;
- Controle de extras e testes no local;
- Acompanhamento dos funcionários nos primeiros 90 dias;
- Lançamento dos valores diários de caixinha; realizar reunião com gestor e gerente
- Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo
Média Salarial
- Contratação CLT
- Salário a combinar
- Escala 6X1 (Disponibilidade de Horário