Manager of Support

• Gerir os times de Support e Customer Service em parceria com o Diretor da área, promovendo a excelência nas entregas e alinhamento estratégico com os OKRs da PagBrasil;
• Conduzir reuniões one-on-one, fornecer feedbacks regulares, realizar avaliações de desempenho e apoiar o desenvolvimento individual dos membros da equipe;
• Estruturar os OKRs da área alinhados aos objetivos estratégicos da PagBrasil;
• Conduzir reuniões semanais da equipe (Weeklys), alinhando prioridades e promovendo o desenvolvimento técnico do time para alcance das metas estabelecidas;
• Administrar a organização das tarefas do time, garantindo alinhamento com os procedimentos estabelecidos e as prioridades estratégicas da empresa;
• Oferecer mentoria e suporte contínuo ao time, por meio de treinamentos e alinhamentos técnicos contribuindo para o desenvolvimento do time;
• Ser referência técnica e prestar suporte aos membros de área, fornecendo orientação e apoio técnico e consultivo para a resolução de problemas e incidentes de alta complexidade, incentivando a busca por soluções criativas, eficientes e escaláveis;
• Manter alinhamento constante com demais áreas envolvidas em projetos e demandas compartilhadas, assegurando clareza quanto a prazos, dependências e expectativas de entrega;
• Monitorar o status e o nível das entregas, avaliando complexidade, tempo de reposta e a qualidade dos atendimentos, e implementando melhorias contínuas visando excelência nas entregas;
• Apoiar a equipe na tomada de decisões orientadas por valor ao cliente, com base em dados e indicadores como NPS, C-SAT, churn e conversão;
• Prestar suporte consultivo aos clientes estratégicos com relação aos produtos e serviços da PagBrasil, sendo referência e garantindo um atendimento ágil, eficiente e assertivo;
• Identificar e solucionar impedimentos técnicos de alta complexidade, atuando de forma proativa para mitigar riscos;
• Facilitar a resolução de conflitos técnicos e promover o alinhamento entre áreas e clientes;
• Administrar e atuar em incidentes complexos e chamados técnicos atribuídos ao time de suporte;
• Criar, revisar e manter a documentação de processos e fluxos, promovendo a padronização e a excelência no atendimento a clientes internos e externos;
• Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua em produtos, processos e metodologias, com foco em inovação e na melhora da experiência do cliente;
• Colaborar com áreas de negócio, tecnologia e demais áreas da empresa para garantir entregas de alto impacto aos clientes;
• Gerenciar os fluxos e a estrutura de atendimento, promovendo melhorias contínuas nos processos internos e garantindo excelência nas entregas e na experiência do cliente.

• Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Processos Gerenciais, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas com reporte direto (liderança formal e responsabilidades de desenvolvimento, desempenho e alinhamento estratégico do time);
• Capacidade de atuação em ambientes multidisciplinares e com alto volume de entregas simultâneas;
• Visão sistêmica e orientação a dados;
• Experiência com desenvolvimento e acompanhamento de OKRs estratégicos;
• Experiência com desenvolvimento e acompanhamento de KPIs de satisfação do Cliente;
• Experiência com investigação e diagnóstico de incidentes técnicos de alta complexidade;
• Experiência com elaboração e interpretação de documentações técnicas;
• Experiência com plataformas de atendimento como Zendesk, Salesfoce Service Cloud ou similares;
• Inglês avançado.

Diferenciais (não eliminatórios)

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Serviços e Atendimento ao Cliente, Customer Experience ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou mercado de pagamentos;
• Comunicação técnica clara e efetiva;
• Experiência com suporte técnico e integração de APIs;
• Espanhol avançado.

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Seguro de vida;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Kit Natalidade;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação;

Verba para Happy Hour;

14º salário.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Certificada em 2025 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.

Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.

NOSSA MISSÃO

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras. Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce. Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I’s da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.

QUEM SOMOS

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.

JEITO DE SER PAGBRASIL

🚀 Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.

🚀 Flexibilidade de horários.

🚀 Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.

🚀 Trilha de carreira.

🚀 Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.

🚀 Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.

🚀 Pessoas como protagonistas de sua jornada.

🚀 Empatia como base de nossas relações.

🚀 Excelência e inovação em tudo o que fazemos.