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Mantenedor - afirmativa para mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Parauapebas-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Parauapebas

Tipo de contrato: Indeterminado

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Executar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, garantindo a disponibilidade e o funcionamento contínuo dos processos.
  • Desmontar, montar, reparar e substituir componentes mecânicos, como rolamentos, selos mecânicos, buchas e demais elementos.
  • Realizar instalação, alinhamento e testes de novas máquinas e equipamentos, acompanhando testes de produção para validação do desempenho operacional.
  • Executar serviços de soldagem e caldeiraria, conforme necessidade de manutenção ou melhorias nos equipamentos.
  • Realizar manutenção em bombas de polpa e moinhos Vertimill, assegurando a eficiência e confiabilidade operacional.
  • Executar manutenções em sistemas de bombeamento de polpa, incluindo troca de tubulações e ajustes necessários.
  • Aplicar práticas de organização, limpeza e padronização conforme metodologia 5S na área de trabalho.
  • Contribuir com ações de melhoria contínua, visando aumento da confiabilidade, segurança e desempenho dos equipamentos.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Médio Completo;
  • Vaga afirmativa para mulheres
  • Residir em Parauapebas, Pa

  • Requisitos desejáveis:
  • Habilidade em trabalho de soldagem e caldeiraria, manutenção em bomba de polpa, manutenção em moinho vertimil
  • Aprendizagem em elétrica

Informações adicionais

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment