* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Parauapebas
Tipo de contrato: Indeterminado
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Executar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, garantindo a disponibilidade e o funcionamento contínuo dos processos.
- Desmontar, montar, reparar e substituir componentes mecânicos, como rolamentos, selos mecânicos, buchas e demais elementos.
- Realizar instalação, alinhamento e testes de novas máquinas e equipamentos, acompanhando testes de produção para validação do desempenho operacional.
- Executar serviços de soldagem e caldeiraria, conforme necessidade de manutenção ou melhorias nos equipamentos.
- Realizar manutenção em bombas de polpa e moinhos Vertimill, assegurando a eficiência e confiabilidade operacional.
- Executar manutenções em sistemas de bombeamento de polpa, incluindo troca de tubulações e ajustes necessários.
- Aplicar práticas de organização, limpeza e padronização conforme metodologia 5S na área de trabalho.
- Contribuir com ações de melhoria contínua, visando aumento da confiabilidade, segurança e desempenho dos equipamentos.
Requisitos e qualificações
- Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo;
- Vaga afirmativa para mulheres
- Residir em Parauapebas, Pa
- Requisitos desejáveis:
- Habilidade em trabalho de soldagem e caldeiraria, manutenção em bomba de polpa, manutenção em moinho vertimil
- Aprendizagem em elétrica
Informações adicionais
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
