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Mantenedor - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPParauapebas-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno 06:00 às 18:00 e/ou noturno 18:00 às 06:00, escala 3x3.

Tipo de contrato: Indeterminado

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar programação mensal de contribuições;

• Acompanhar desempenho técnico dos empregados através de:

✓ Cumprimento das rotinas de aplicação de testes de eficiência e diagnósticos técnico;

✓ Contribuições e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM);

✓ Verificações do cumprimento dos padrões operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribuído;

✓ Verificações nos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento, gravações, alarmes operacionais etc.) e propor ações corretivas;

• Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado;

• Garantir junto ao ponto focal atualização do sistema informatizado de Diretrizes Básicas (Ex.: afastamentos, retornos, férias, organograma etc.);

• Identificar, analisar e tratar desvios identificados através da rotina de verificação de Diretrizes Básicas propondo melhorias quando necessário;

• Realizar capacitação dos regulamentos de sua fase de atuação com sua equipe;

• Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;

• Participar da elaboração e das alterações de procedimentos técnicos operacionais e regulamentos;

• Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;

• Reportar para liderança e clientes os resultados obtidos a partir da aplicação das ferramentas de check;

• Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a segurança de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Médio Completo;
  • Nível de informática: pacote Office intermediário a avançado;
  • Experiência em operação de equipamentos de mina, carga e transporte (escavadeiras, tratores, infraestrutura, transporte via caminhão fora de estrada);
  • CNH B.
  • Requisitos desejáveis:
  • Técnico completo em Geologia, Mineração, ou outras áreas associadas a conhecimento de mina;
  • Experiência sólida em operação de mina;
  • Atuação como inspetor.

Informações adicionais

• Previdência Privada;

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Auxílio funeral;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

• Vale alimentação;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

• Vale alimentação extra para o Natal;

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte;

• Gympass;

• Programa Bem-Estar;

• Desconto para aluguel de carros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment

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