* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre a Coca-Cola FEMSA:
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades da Posição:
- Multiplicação de conhecimento: Orientação de técnicos mais novos, compartilhando conhecimento técnico avançado e boas práticas.
- Acompanhamento de processos: Monitorar, realizar e liderar setups, startups e ajustes de equipamentos, identificando e resolvendo anomalias de forma autônoma e eficaz.
- Especificação técnica avançada: Realizar especificações técnicas complexas para a reposição de peças de máquinas e equipamentos, garantindo o melhor desempenho dos processos.
- Execução de atividades correlatas: Executar outras atividades correlatas à função, tomando decisões estratégicas para a melhoria contínua da operação.
Manutenção elétrica
- Gestão de ordens de manutenção: Receber, analisar e executar ordens de manutenção elétrica (preventiva e corretiva em baixa tensão) com alta autonomia, programando e coordenando as atividades necessárias.
- Ajustes e calibração avançada: Liderar a calibração e ajustes dos equipamentos eletrônicos da linha de produção, garantindo a conformidade e eficiência dos processos.
- Gestão de terceiros: Autorizar, supervisionar e validar a execução de ordens de manutenção realizadas por terceiros, assegurando que os padrões técnicos sejam atendidos e solicitando recursos adicionais conforme necessário.
- Planejamento estratégico de manutenção: Atuar na liderança do planejamento de manutenções, desenvolvendo estratégias de otimização de peças e identificando fornecedores qualificados.
Projetos
- Monitoramento e ajuste de energia: Monitorar proativamente o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica, implementando ações corretivas e preventivas que otimizem o consumo de energia.
- Otimização e inovação: Liderar iniciativas de melhoria, propondo soluções inovadoras e técnicas para otimização de recursos, redução de custos e aumento da eficiência operacional.
- Gerenciamento de calibração: Supervisionar o cadastro dos meios de controle de calibração, avaliando resultados e tomando ações preventivas e corretivas estratégicas, conforme o programa de calibração.
- Desenvolvimento e liderança de projetos: Desenvolver e liderar projetos complexos de automação e melhorias em equipamentos e instalações, desde a concepção até a execução, garantindo a inovação e melhoria contínua.
- Suporte técnico especializado: Prestar suporte técnico emergencial de alta complexidade para as demais áreas e unidades regionais, cobrindo desde adequações civis até aspectos elétricos, telefonia, ar-condicionado e prevenção de incêndio.
- Gestão de esquemas elétricos: Garantir que os esquemas elétricos das máquinas estejam sempre atualizados, liderando a implementação de novas configurações e processos.
Planejamento e controle
- Análise crítica de compras: Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias, contratação de mão de obra) e realizar uma análise crítica e estratégica dos orçamentos recebidos.
- Gestão de recursos e estoque: Gerenciar os recursos e o almoxarifado, assegurando que as peças necessárias estejam disponíveis e os técnicos tenham o suporte adequado para a execução das ordens de manutenção.
- Backup de programas e controle de software: Garantir que os backups dos programas e licenças de todos os softwares e PLC’s (controlador lógico programável) estejam atualizados e acessíveis, monitorando o desempenho e integridade dos sistemas.
- Coordenação de recursos de manutenção: Verificar, coordenar e organizar os recursos necessários para a execução de ordens de manutenção de forma autônoma e estratégica, otimizando prazos e custos.
Requisitos e qualificações
Requisitos do Perfil:
- Formação: ensino superior completo em Automação. Desejável MBA ou Pós.
- Conhecimento Desejável: vivência na manutenção e/ou produção. Conhecimento no pacote office (Excel, Power Point e Word), SAP. Experiência com PLC Siemens (S7-300/400, S7-1200/1500), IHMs Siemens. Conhecimento em configuração e manutenção de redes industriais (Profinet, Profibus, AS-i). Experiência com operação e programação básica de robôs KUKA e Yaskawa. Boa capacidade de análise de falhas e documentação técnica. Conhecimento em configuração e manutenção de inversores e drivers (Danfoss, Elau, Siemens..etc).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
