* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar na área de marcenaria, confeccionando e reparando equipamentos, móveis e peças de madeira, seguindo instruções de fabricação. Analisar a peça a ser fabricada consultando os desenhos, modelos, especificações ou outras instruções.
- Confeccionar e reparar móveis/equipamentos e peças de madeira e lhes dá o acabando requerido, guiando-se por desenhos e especificações e utilizando as ferramentas apropriadas.
- Determinar o material a ser utilizado na confecção ou reparação dos móveis e outras peças de madeira a serem construídas. Executar a traçagem de riscos e marcações de pontos sobre a madeira a ser trabalhada, obedecendo às formas e dimensões constantes dos desenhos, para orientar a execução dos cortes e entalhes;
- Realizar a montagem das peças de madeira dos equipamentos e acessórios de Pilates.
- Colocar ferragens, como dobradiças, puxadores e outras, nas peças, fixando-as nos locais indicados, para possibilitar o manuseio dos mesmos e atender aos requisitos exigidos ao seu acabamento.
- Conhecer e aplicar as instruções do posto de trabalho.
- Conhecer e aplicar as normas da qualidade.
- Receber matéria-prima referente ao seu setor, ajudando a descarregar a carga de madeira e armazenando em local correto.
- Fazer liberação de processo de acordo com check list definido na FLIP – (ficha de liberação de processo);
- Realizar a manutenção de 1ª nível de seu posto / processo de trabalho, conforme check list;
- Garantir a arrumação, ordem, limpeza, asseio e rigor no seu setor e áreas comuns da fábrica – conforme metodologia 5S;
- Cumprir as condições de segurança exigidas para o posto de trabalho;
- Alertar o líder e ou supervisor de produção caso detecte anomalias no processo conforme descrito na instrução de parada ao defeito;
- Participar ativamente nas reuniões da sua equipe.
- Treinar novos operadores no posto de trabalho, de acordo com a necessidade do líder.
- Respeitar as políticas da empresa nas suas atividades diárias, preocupando-se em realizar suas tarefas gerando o mínimo possível de resíduos e economizando recursos naturais (água, energia, etc.).
