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MARCENEIRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Resende-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Atuar na área de marcenaria, confeccionando e reparando equipamentos, móveis e peças de madeira, seguindo instruções de fabricação. Analisar a peça a ser fabricada consultando os desenhos, modelos, especificações ou outras instruções.


  • Confeccionar e reparar móveis/equipamentos e peças de madeira e lhes dá o acabando requerido, guiando-se por desenhos e especificações e utilizando as ferramentas apropriadas.
  • Determinar o material a ser utilizado na confecção ou reparação dos móveis e outras peças de madeira a serem construídas. Executar a traçagem de riscos e marcações de pontos sobre a madeira a ser trabalhada, obedecendo às formas e dimensões constantes dos desenhos, para orientar a execução dos cortes e entalhes;
  • Realizar a montagem das peças de madeira dos equipamentos e acessórios de Pilates.
  • Colocar ferragens, como dobradiças, puxadores e outras, nas peças, fixando-as nos locais indicados, para possibilitar o manuseio dos mesmos e atender aos requisitos exigidos ao seu acabamento.
  • Conhecer e aplicar as instruções do posto de trabalho.
  • Conhecer e aplicar as normas da qualidade.
  • Receber matéria-prima referente ao seu setor, ajudando a descarregar a carga de madeira e armazenando em local correto.
  • Fazer liberação de processo de acordo com check list definido na FLIP – (ficha de liberação de processo);
  • Realizar a manutenção de 1ª nível de seu posto / processo de trabalho, conforme check list;
  • Garantir a arrumação, ordem, limpeza, asseio e rigor no seu setor e áreas comuns da fábrica – conforme metodologia 5S;
  • Cumprir as condições de segurança exigidas para o posto de trabalho;
  • Alertar o líder e ou supervisor de produção caso detecte anomalias no processo conforme descrito na instrução de parada ao defeito;
  • Participar ativamente nas reuniões da sua equipe.
  • Treinar novos operadores no posto de trabalho, de acordo com a necessidade do líder.
  • Respeitar as políticas da empresa nas suas atividades diárias, preocupando-se em realizar suas tarefas gerando o mínimo possível de resíduos e economizando recursos naturais (água, energia, etc.).