Marketing | Growth Lead

Quem somos?

A Enviabybus surgiu com a ideia de conectar toda a malha rodoviária brasileira e revolucionar o transporte de encomendas usando os bagageiros dos ônibus. Unimos tecnologia, inovação e logística para oferecer um serviço rápido, eficiente e personalizado.

Somos um time cheio de energia, apaixonado pelo que faz e que adora um bom desafio. Aqui todo mundo colabora e joga junto, porque acreditamos que juntos chegamos mais longe!

O que estamos buscando?

O Marketing | Growth Lead será responsável por transformar a estratégia em crescimento previsível, atuando de forma estratégica e operacional. Caberá a este profissional estruturar posicionamento, go-to-market, geração de demanda qualificada e comunicação institucional, assegurando alinhamento entre marca, operação e área comercial. Trabalhará em estreita interface com a liderança, conectando estratégia, execução e resultados.

O que irá realizar por aqui:

• Desdobrar o planejamento estratégico em iniciativas práticas de marketing e atualizar o plano anual.

• Definir posicionamento, proposta de valor e narrativa dos serviços da Ebb.

• Executar estratégias de go-to-market, estruturando mensagens-chave, canais e jornada por ICP.

• Garantir alinhamento entre Marketing e Comercial em todas as etapas.

• Desenvolver ações de geração de demanda com foco em ABM e conteúdo técnico.

• Construir materiais de apoio ao time de vendas e fortalecer o relacionamento com contas estratégicas.

• Gerenciar e evoluir a comunicação institucional da marca em LinkedIn, apresentações e eventos.

• Assegurar consistência entre discurso, operação e experiência do cliente.

• Monitorar métricas essenciais (pipeline, ticket, conversão, receita influenciada) e ajustar estratégias com base em dados.

• Atuar em interface direta com liderança, operações e consultoria estratégica, conectando estratégia, execução e resultados.

Requisitos

• Experiência sólida em Marketing B2B e vendas consultivas.

• Vivência com serviços complexos e ciclos de venda médios/longos.

• Métricas e KPIs de negócio

• Conhecimento em ferramentas de automação, CRM e análise de dados.

• Pensamento estratégico com forte capacidade de execução.

• Comunicação clara e alinhamento com liderança.

• Autonomia, senso de dono e responsabilidade.

• Organização, planejamento e capacidade analítica.

• Domínio de:

• Go-to-Market

• Posicionamento

• ABM

Diferencial (não eliminatório)

• Vivência no setor logístico, transportes ou serviços.

Remuneração e Benefícios:

• Remuneração fixa mensal com adiantamento quinzenal.

• Pagamento de horas extras sob demanda.

• Plantão remunerado em finais de semana e feriados sob escala.

• Auxílio home office.

• Bonificação mensal pela performance do time.

• Auxílio bem-estar com telemedicina gratuita.

• Convênio com rede de academias (TotalPass).

• Seguro de vida em grupo