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MECANICA DE REFRIGERAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O profissional será responsável por realizar avaliação e dimensionamento de locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-condicionado, garantindo a adequada execução dos projetos. Atuará na especificação de materiais e acessórios, instalação de equipamentos de refrigeração e ventilação, montagem de tubulações e ramais de dutos, além da aplicação de vácuo em sistemas de refrigeração.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades pertinentes à manutenção e instalação de equipamentos de refrigeração e climatização;
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em aparelhos de refrigeração, calefação e ar-condicionado;
  • Acompanhar o funcionamento dos equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado, garantindo a correta operação dos sistemas;
  • Inspecionar a execução de obras e serviços técnicos relacionados à área;
  • Realizar testes em equipamentos e acompanhar o controle de qualidade dos serviços executados;
  • Atuar na instalação e manutenção de aparelhos de refrigeração e ar-condicionado;
  • Auxiliar na elaboração de anteprojetos para orçamento e na realização de desenhos técnicos;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, conforme necessidade da operação.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS

  • Ensino Médio completo,
  • Curso técnico em Refrigeração e Climatização ou áreas afins.
  • Conhecimento em manuseio de ferramentas e equipamentos de refrigeração;

REQUISITOS TECNICOS DESEJÁVEIS

  • Conhecimento em sistemas de controle eletrônico de climatização.
  • Habilidade em leitura de esquemas e diagramas técnicos.



Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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