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Mecânica/Mecânico Especializado

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Votorantim-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção preventiva, corretiva e pequenas montagens em separadores, mancais de moinhos, fornos, cadeias transportadoras, elevadores, redutores, transportadores de correias, tubulações e outros, desmontando e remontando conjuntos e subconjuntos mecânicos, avaliando peças danificadas ou desgastadas e substituindo-as, bem como efetuando os ajustes e alinhamentos necessários, utilizando ferramental apropriado, tais como solda elétrica, aparelho de oxiacetileno, tirfor, talha, macacos, chaves diversas, paquímetro, micrômetro e relógio comparador ou alinhador CombiLaser, entre outros;
  • Apoiar a liderança e os técnicos em treinamentos internos de manutenção para a formação da equipe, visando à confiabilidade, à qualidade e à produtividade dos trabalhos;
  • Liderar equipes do setor e terceiros em paradas programadas, orientando-os quanto aos aspectos técnicos e de segurança, esclarecendo dúvidas e visando ao atendimento das metas de segurança, qualidade, meio ambiente e prazos previamente estabelecidos por meio de cronogramas de trabalho, garantindo a execução das atividades dentro dos padrões de qualidade definidos;
  • Apoiar o supervisor de seção em estudos e trabalhos específicos de melhoria, recomendando modificações que otimizem o desempenho dos equipamentos, visando à racionalização da performance da manutenção;
  • Executar a montagem e desmontagem de componentes mecânicos, realizando os ajustes necessários e utilizando ferramentas e equipamentos apropriados, a fim de garantir o desempenho adequado dos equipamentos;
  • Realizar o acompanhamento dos KPIs sob sua responsabilidade, quando aplicável, respondendo pelos resultados alcançados e buscando continuamente o atingimento das metas preestabelecidas, atuando junto à equipe para promover o envolvimento de todos;
  • Efetuar testes de funcionamento nos equipamentos, verificando se a qualidade dos serviços executados está adequada para uma operação segura e eficiente, observando a fixação dos componentes, lubrificação, ruídos anormais, alinhamentos, pressões de trabalho e demais aspectos relacionados à atividade; informar ao superior imediato quaisquer irregularidades ou dúvidas quanto à performance dos equipamentos e providenciar sua liberação final para a equipe de operação, conforme os padrões estabelecidos;
  • Elaborar relatórios referentes às intervenções de manutenção realizadas nos equipamentos da área fabril, garantindo o registro e o histórico das informações;
  • Elaborar planos de segurança, métodos e tempos para atividades de manutenção;
  • Participar das análises de causa de paradas e desvios de manutenção, contribuindo com parecer técnico e ações corretivas necessárias para a solução dos problemas identificados;
  • Participar da elaboração e revisão de padrões e procedimentos, conforme as necessidades do setor;
  • Realizar manutenções em equipamentos utilizando desenhos técnicos, catálogos e instrumentos de medição apropriados para a execução de atividades específicas do setor;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado, bem como os equipamentos e ferramentais em perfeitas condições de uso, realizando sua limpeza, manutenção e acondicionamento em locais apropriados para conservação; identificar oportunidades de melhoria relacionadas à segurança, produtividade e meio ambiente, mobilizando recursos para sua implementação;
  • Zelar pela segurança pessoal e da equipe, promovendo a utilização correta dos EPIs e adotando postura proativa, com foco na prevenção de acidentes e na busca pelo objetivo de zero acidentes.

Requisitos e qualificações

  • ormação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
  • Pacote Office intermediário.

Desejável:

  • Vivência em manutenção industrial;
  • Experiência na área mecânica.

Informações adicionais

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

  • Plano médico ou seguro-saúde;
  • Plano odontológico;
  • Telemedicina;
  • Auxílio-medicamentos*;
  • Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
  • TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

  • Auxílio-creche ou babá*;
  • Apoio para material escolar*;
  • Programa VC e Seu Bebê*;
  • Licença parental estendida*;
  • Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

  • Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
  • Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

  • Seguro de vida;
  • Previdência privada*;
  • Participação nos resultados ou remuneração variável*;
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.