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Mecânica/Mecânico I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cantagalo-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar a manutenção mecânica em equipamentos industriais e máquinas visando prevenir e corrigir falhas e mantê-los dentro dos padrões normais de uso;
  • Realizar inspeções periódicas nas máquinas da fábrica a fim de identificar necessidade de substituição de peças de reposição;
  • Efetuar lubrificação de equipamentos e máquinas industriais mediante a verificação do nível e a viscosidade do óleo, a fim de completar, injetar ou trocar óleos ou graxas lubrificantes para evitar desgastes anormais
  • Retirar e enviar amostra de óleo para análise conforme orientação preestabelecida, visando disponibilizar material para conferência da qualidade;
  • Desenvolver, confeccionar e recuperar máquinas e equipamentos baseando-se em desenho técnico, croquis e especificações técnicas, com intuito de disponibilizá-los para o processo produtivo;
  • Realizar alinhamento de máquinas com vistas a mantê-las dentro dos parâmetros normais de trabalho;
  • Montar conjuntos reparados, ajustando peças e dispositivos a fim de preparar a máquina para utilização na produção;
  • Instalar e remanejar máquinas ou equipamentos visando atender às demandas da área de produção;
  • Preencher relatórios de controle e disponibilizar os dados referentes à manutenção executada a fim de alimentar histórico dos equipamentos;
  • Realizar análise preliminar de risco do trabalho a ser executado seguindo normas e procedimentos de segurança estabelecidos;
  • Identificar necessidade de compra e reposição de peças e equipamentos mantendo contato com fornecedores e prestadores de serviço, providenciando orçamento e chamados com intuito de garantir o mínimo de estoque necessário para atendimento às demandas de manutenção;
  • Realizar a limpeza de ferramentas, equipamentos e de sua área de trabalho de forma a preservá-los;
  • Soldar equipamentos, peças e máquina com solda elétrica, oxiacetileno e MIG conforme procedimentos preestabelecidos, visando mantê-los em condições normais de uso;
  • Operar máquinas de içamento de cargas com objetivo de transportar máquinas e peças entre as áreas da fábrica;
  • Responder tecnicamente pelas atividades realizadas na sua frente de trabalho garantindo padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos;
  • Orientar tecnicamente mecânicos de menor experiência com objetivo de apoiá-los no desenvolvimento de suas atividades;
  • Operar máquinas empilhadeiras a fim de movimentar materiais dentro da fábrica;
  • Participar da elaboração de treinamentos operacionais com vistas a contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe;
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente, a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

Curso Técnico completo em Mecânica.


CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

  • Experiência comprovada na área proposta;
  • Conhecimento em motores à diesel da linha pesada;
  • Conhecimento em sistemas hidráulicos tais como bombas, mangueiras, válvulas;
  • Conhecimento em ar condicionado automotivo (Instalação e manutenção);
  • Conhecimento em manutenção em perfuratrizes, máquinas e caminhões;
  • Conhecimento em manutenção elétrica automotiva.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos;
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê;
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado;
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão;
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.