* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Realizar atividades de lubrificação, tais como manutenção e abastecimento em sistemas de lubrificações centralizadas, substituição de óleo e coleta de óleo para análise externa dos equipamentos da área fabril, lubrificação manual ponto a ponto, seguindo programas pré-estabelecidos através do Sistema de Manutenção Coorporativo, ordens de manutenção, e ou quando de intervenções corretivas em equipamento da área industrial.
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
· Realizar a substituição de óleo lubrificante conforme programa pré – estabelecido, ou quando de intervenções preventivas ou corretivas em equipamentos do parque fabril, efetuando testes de funcionamento nos equipamentos, observando se a qualidade do trabalho realizado, estando de acordo para uma boa operação, verificando as corretas fixações dos componentes, lubrificação, ruídos anormais, alinhamentos, pressões de trabalho e demais itens atinentes com a natureza do trabalho. Informa ao superior imediato quaisquer irregularidades ou dúvidas quanto à performance do equipamento para operação. Providencia a liberação final à equipe de operação conforme padrão estabelecido.
· Realizar o reabastecimento de lubrificantes e a manutenção em sistemas de lubrificação centralizada e bombas propulsoras substituindo peças danificadas, garantindo seu perfeito funcionamento, através de programas de manutenção preventiva, garantindo suas execuções dentro das periodicidades estipuladas.
· Realizar a coleta de óleo para análise externa conforme programa pré - estabelecido, quando de intervenções Preventivas ou Corretivas, garantindo a qualidade da coleta, e a não contaminação dos lubrificantes, encaminhando posteriormente á área de Suporte Técnico para envio para análise externa.
· Realizar a lubrificação manual ponto a ponto conforme programa pré estabelecido, garantindo que todos os equipamentos estejam lubrificados corretamente.
· Atualizar as rotas de lubrificação solicitando a inclusão de pontos de lubrificação ou equipamentos faltantes no programa estabelecido, contribuindo assim que o sistema de manutenção corporativo esteja sempre atualizado.
· Realizar inspeções rotineiras conforme programa pré estabelecido, registrando todas as anormalidades encontradas emitindo relatórios e reportando ao superior imediato, sempre solicitando a atualização do programa de inspeção com a inclusão e equipamentos e planos faltantes.
· Controlar o estoque de lubrificantes da Seção, realizando requisições de lubrificantes do almoxarifado, efetuando consultas no Sistema de Manutenção Corporativo identificando especificações de equipamentos, códigos de materiais, disponibilidades de estoques e localizações, visando manter o depósito de lubrificantes autossuficiente para a rotina de lubrificação, com menor nível de estoque e correta utilização dos lubrificantes, mantendo sempre limpa e organizada a Seção de Lubrificação.
· Preencher relatórios diários de manutenção, registrando os serviços realizados, materiais e peças utilizadas, para efetivar o acompanhamento das horas demandadas em manutenção. Executa serviços básicos de solda elétrica e oxicorte, e limpeza em equipamentos da área fabril, conforme necessidade, ou quando de parada de máquinas programadas / paradas de fornos.
· Prezar pela segurança pessoal e de terceiros, realizando conversação/ auditoria de segurança observando as sinalizações existentes, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e cumprindo na integra as normas e procedimentos internos conforme previamente treinado e executa melhorias de segurança pertinentes a sua área de eficácia.
· Operar empilhadeiras para execução dos serviços de movimentação de materiais, bem como dirige veículos leves, quando credenciado e designado pelo seu superior imediato, mantendo o local de trabalho limpo e organizado, equipamentos e ferramental em perfeitas condições de uso, limpando-os, providenciando sua manutenção e acondicionando-os em locais próprios para sua conservação.
· Receber orientações, e treinamentos acerca dos procedimentos operacionais da sua área de atuação, dirimindo as dúvidas existentes junto ao seu superior imediato, apoiando a equipe em paradas programadas quando designado seguindo orientações de seu superior imediato.
Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Ensino Médio Completo
- Técnico Manutenção
- Técnico em Eletrotécnico
- Técnico em Mecânica
- Técnico em Eletromecânica
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Plano de Saúde
- Odontológico
- PPR/RV
- Transporte Fretado
- Vale Alimentação
- Cartão Natal
- Refeitório
- Previdência Privada
- Auxilio Farmácia
- Seguro de Vida
- Vacina
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Auxílio Material Escolar
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
