* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico(a) de Frota II que será responsável por acompanhar e executar todas as atividades de mecânica que acontece em seu turno, realizar pequenas manutenção nas preventivas, corretivas e reformas, auxiliar e acompanhar as análises de falha mais técnica, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GEMAN (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar serviços de baixa complexidade de manutenções corretivas, preventivas e reformas geral de equipamentos de frota automotiva;
- Executar atividades de desmontagem e montagem de pneus;
- Executar a instalação e retiradas de peças e subconjuntos, tais como cilindro hidráulico, motores a diesel, acumuladores de perfuratriz, troca de cabeçote de perfuratriz, substituição de componentes hidráulico;
- Executar atividades a quente e fabricação de peças e recuperação de estrutura do equipamento;
- Efetuar troca de óleos, filtros e lavagem de equipamentos;
- Auxiliar e executar atividades da elétrica em tensão 12V DC e 24V DC;
- Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota para testes, manobras e manutenções;
- Cumprir e aplicar as normas de segurança saúde e meio ambiente;
- Acompanhar o programa de acidente zConfidencial (Apenas para Cadastrados) (PAZ), garantindo o cumprimento de todos os pilares do programa;
- Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico em Mecânica ou Eletromecânica, será considerado fator diferencial;
- Experiência com equipamentos automotivos;
- Diferencial: ter experiência com equipamentos de mina subterrânea;
- CNH B;
- Disponibilidade para atuar em regime de turno/escalas;
- Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação