* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico(a) Especialista de Frota que será responsável por executar preventivas, reforma e corretiva dos equipamentos da frota na parte mecânica, hidráulica e partes elétricas, conhecimento com digramas, capacidade técnica para diagnosticar falhas complexas, gerar relatório de análise de falha, instruindo e desenvolvendo a equipe profissionalmente, capacidade de liderança de equipe e ótimo relacionamento e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina - Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerência de Manutenção (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições :
- Acompanhar e executar todas as atividades tanto de mecânica nas preventiva, reforma e corretiva.
- Participar de reuniões relacionada a planejamento de manutenção.
- Fazer requisição de material para sua equipe.
- Planejar as atividades do trabalho realizar manutenção em subconjuntos em geral.
- Realizar manutenções preventivas, corretivas e reformas nos equipamentos em geral da frota.
- Efetuar testes e diagnósticos de falha nos equipamentos, elaborar levantamento e pedido de peças e materiais para execução das atividades.
- Executar serviços de trabalho a quente e serviços de fabricação e usinagem de peças e mandrilhamento,
- Executar atividades da elétrica em tensão 12V DC e 24V DC.
- Elaborar projeto melhoria contínua na parte eletromecânica. Instruir equipe mecânica em diagramas hidráulicos e elétricos, de peças e montagem de acordo com manual do fabricante.
- Elaborar análise de falha e efetuar ajustes e regulagens de pressões no circuito hidráulico de acordo com manual do fabricante do equipamento.
- Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota para testes, manobras e manutenções.
- Cumprir e aplicar normas de segurança saúde e meio ambiente.
- Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos e qualificações:
- Escolaridade (mínima) exigida: desejável ensino médio completo.
- Curso(s): preferencialmente técnico em mecânico, eletromecânico ou em engenharia relacionada a área, com registro ativo no conselho da classe, ou cópia do comprovante da emissão do pedido de inscrição.
- Especialização: desejáveis cursos em hidráulica, elétrica e motores a combustão.
- Experiências: técnica avançada em equipamentos de mina subterrânea, em hidráulica e elétrica avançado, literatura de diagramas eletromecânico.
- CNH B.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação