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MECÂNICO(A) I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaú-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS O

Local: Jaú

Inscrições até: 28/07/2026



O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Executar serviços básicos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e equipamentos, conforme procedimentos operacionais, normas de segurança e requisitos socioambientais.
  • Participar dos DDS (Diálogos Diários de Segurança) e DDM (Diálogos Diários de Manutenção), contribuindo para a disseminação das boas práticas operacionais e de segurança.
  • Realizar a troca de turno, comunicando à equipe o status das máquinas, equipamentos e atividades em andamento.
  • Preencher corretamente os documentos de manutenção, como Ordens de Serviço (OS), planos de manutenção, inspeções e etiquetas de identificação.
  • Analisar falhas e quebras recorrentes, participando de grupos de investigação e utilizando metodologias de análise de causa raiz para reduzir sua reincidência.
  • Orientar e treinar operadores quanto à correta utilização dos equipamentos e à execução de pequenos reparos operacionais.
  • Executar serviços de soldagem e tornearia mecânica, quando devidamente autorizado, capacitado e habilitado para a atividade.
  • Operar e deslocar o caminhão oficina, caminhão comboio e demais veículos de apoio, seguindo as práticas de direção defensiva e as normas de trânsito e segurança.
  • Realizar o abastecimento, controle e distribuição de combustíveis e lubrificantes para máquinas e equipamentos das frentes de trabalho, registrando consumos e reportando eventuais anomalias.
  • Executar atividades de lubrificação com graxas e óleos nos equipamentos florestais, conforme planos de manutenção estabelecidos.
  • Disponibilizar peças e componentes recuperados (recons) em perfeitas condições de limpeza, organização e conservação para transporte e utilização.
  • Zelar pelos recursos, ferramentas, equipamentos e materiais disponibilizados para a execução das atividades.
  • Atuar como referência em comportamento seguro, promovendo o cumprimento dos procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, incentivando o uso adequado de EPIs, o cuidado ativo, a prevenção de acidentes e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave e iminente.
  • Comunicar incidentes, desvios e condições de risco, contribuindo para a implementação e acompanhamento das ações corretivas e preventivas necessárias.
  • Conhecer, praticar e cumprir integralmente as políticas, normas e procedimentos de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações



O QUE A Confidencial (Apenas para Cadastrados) ESPERA DE VOCÊ?

  • Experiência com linha pesada diesel.
  • CNH categoria C acima
  • Ensino médio completo.
  • Residir ou ter disponibilidade para residir em Jaú

Informações adicionais

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;

VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;

Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);

Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;

Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;

Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados);

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;

Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!


PARA A FAMÍLIA

Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;

Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.

Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;

Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) FAZ BEM


O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:

  • Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
  • Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
  • Plataforma de saúde física – O TotalPass é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
  • Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.