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MECANICO(A) MANUTENCAO I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Suzano-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

QUEM SOMOS?


Somos umaempresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).


Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:0

Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados)/ SP


NOSSO JEITO DE FAZER NAS OPERAÇÕES INDUSTRIAIS

Aqui, transformamos o que vem da natureza em produtos cada vez mais sustentáveis para o dia a dia, com tecnologia e inovação.

Trabalhar nesse contexto é estar próximo dos processos, garantindo que cada etapa aconteça com segurança, qualidade e eficiência.

Mais do que manter a produção, você contribui para melhorar resultados, otimizar recursos e uma operação cada vez mais sustentável.


SEU DIA A DIA NA INDÚSTRIA

  • Executar atividades de manutenção mecânica de baixa complexidade em equipamentos e instalações industriais, atuar conforme procedimentos técnicos, padrões de qualidade e produtividade definidos pela companhia e garantir a organização, limpeza e conservação dos equipamentos, ferramentas e área de trabalho.
  • Cumprir rigorosamente as normas de Segurança, Meio Ambiente e os requisitos do Sistema Integrado de Gestão (SIG).
  • Executar serviços de manutenção mecânica de baixa complexidade em equipamentos e instalações das áreas industriais e de apoio, apoiar atividades de manutenção corretiva e preventiva conforme demanda e orientação técnica e cumprir o planejamento e a programação de serviços, atendendo também atividades emergenciais quando necessário.
  • Realizar atividades em regime de turno de revezamento e prestar suporte em outras unidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quando solicitado, garantir a correta lubrificação dos equipamentos industriais, monitorando e controlando vazamentos e derramamentos e executar atividades básicas de caldeiraria, solda e usinagem, de acordo com sua qualificação técnica.
  • Realizar manutenção, conservação e organização de ferramentas e equipamentos de apoio, efetuar movimentação de cargas observando os procedimentos e requisitos de segurança aplicáveis e participar e contribuir em análises de falhas e processos de melhoria da confiabilidade dos equipamentos.
  • Manter a organização e limpeza do local de trabalho, assegurando condições adequadas para execução das atividades, fornecer informações claras e precisas à liderança sobre as atividades executadas e ocorrências identificadas, conhecer e cumprir os procedimentos e normas do Sistema Integrado de Gestão (SIG)
  • Utilizar corretamente os EPIs exigidos para cada atividade, conforme normas de Segurança do Trabalho e cumprir os requisitos de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente estabelecidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Ter o Ensino Médio Completo com Certificado.
  • Ter Completo o Curso de Técnico em Mecânica / Mecatrônica com certificado.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista AT
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Seleção Final
  7. Etapa 7: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

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