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MECANICO AUTOMOTIVO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barra Mansa-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você é apaixonado por mecânica automotiva?

Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?

Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!

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Gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar necessidades de reparação e investigar demandas técnicas do cliente, aplicando procedimentos técnicos para garantir a solução eficiente e definitiva dos problemas mecânicos;
  • Efetuar diagnose de veículos com equipamentos específicos, e executar serviços de reparação e manutenção de mecânica, incluindo motor, suspensão, transmissão, direção e freios;
  • Remover e recolocar componentes anômalos, realizar atualizações técnicas conforme normas vigentes, e registrar serviços executados nas Ordens de Serviço utilizando software específico;
  • Conferir informações nas ordens de serviços, requisitar e receber peças, executar testes de veículos, e realizar treinamentos propostos pela montadora, conforme necessário;
  • Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.

Requisitos e qualificações

  • Desejável formação Técnico em Mecânica de veículos;
  • Necessário conhecimento básico em Pacote Office;
  • CNH B ativa e prática em direção;
  • Experiência em mecânica, elétrica e capotaria interna;
  • Conhecimento em diagnósticos de injeção e motores.


Informações adicionais

Local de trabalho: Barra Mansa/RJ;


Salário: Comissionado.


Benefícios:


  • Vale-transporte;
  • Refeição no local;
  • Vale-alimentação;
  • Plano odontológico;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R.H
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação