* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Mecânico de Autos é responsável por
executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos, assegurando
qualidade, segurança, produtividade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Atua em diagnósticos mecânicos, elétricos, eletrônicos, híbridos e, quando
aplicável, em veículos elétricos a bateria. Deve interpretar manuais técnicos,
seguir normas de segurança e ambientais, e utilizar corretamente ferramentas e
equipamentos homologados, contribuindo diretamente para a satisfação do cliente
e o desempenho do pós-vendas da concessionária.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
1 Executar serviços de manutenção preventiva (troca de óleo, filtros,
alinhamento, balanceamento, revisões programadas).
2 Realizar manutenções corretivas em sistemas mecânicos (suspensão, freios,
direção, motor, arrefecimento, transmissão).
3 Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas utilizando scanners
automotivos.
4 Cumprir os padrões técnicos e de tempo estipulados pela concessionária e
montadoras parceiras.
5 Preencher corretamente ordens de serviço (OS), registrando atividades
realizadas, peças utilizadas e tempo de execução.
6 Aplicar normas de segurança em serviços com veículos híbridos e elétricos,
incluindo manipulação de sistemas de alta tensão.
7 Zelar pela organização da oficina, manutenção de ferramentas e uso adequado de
EPI/EPC.
8 Participar de treinamentos técnicos periódicos e manter-se atualizado quanto a
novas tecnologias e processos.
9 Apoiar na entrega técnica, quando solicitado, esclarecendo os serviços
executados ao cliente.
10 Reportar inconformidades ao Consultor Técnico ou ao Gestor da Oficina.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo.
Desejável: Curso Técnico em Mecânica Automotiva, Eletromecânica ou áreas correlatas (SENAI ou equivalente).
Tempo: Mínimo de 2 anos em oficina mecânica ou concessionária automotiva.
- Segmento: Veículos leves.
- Diferenciais: Experiência prévia com veículos híbridos e elétricos, e vivência em processos padronizados de concessionárias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.