* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Contrato CLT;
- 100% Presencial;
- Salário: A negociar
- VR: 35,00 dia;
- Vale transporte pago em folha de pagamento;
- PLR;
- PTS;
- TotalPass
- Assistência odontológica;
- Universidade Corporativa
Descrição de atividades:
1. Realizar a manutenção preventiva e corretiva, sendo, mecânica e elétrica nos cavalos da frota;
2. Diagnosticar e reparar falhas e problemas mecânicos em sistemas de suspensão, transmissão, motores e sistemas elétricos das carretas;
3. Substituir peças desgastadas ou danificadas e ajustar sistemas conforme necessário.
4. Elaborar relatórios sobre o estado geral dos veículos e recomendar ações corretivas ou melhorias;
5. Abastecer veículos da frota;
6. Realizar pequenos reparos ou pinturas na estrutura dos prédios e pátio;
7. Trocar adesivos da frota;
8. Manter limpo e organizado área de tanque, Pit Stop, estacionamento diretoria;
9. Manter limpo e organizado contêiner da frota;
10. Orientar os ajudantes sobre a organização do Pátio;
11. Abastecer gerador;
12. Manter equipamentos limpos e higienizados;
13. Inspecionar veículos para identificar problemas mecânicos e elétricos.
14. Executar manutenções preventivas conforme o cronograma estabelecido.
15. Verificar e trocar óleos, fluidos, filtros, e outros componentes.
16. Lubrificar peças e componentes conforme necessário.
17. Conduzir testes pós-reparo para verificar a eficácia dos reparos.
18. Realizar test drives quando necessário para garantir o desempenho do veículo.
19. Realizar inspeções de segurança em todos os veículos antes de liberá-los.
20. Garantir que todos os sistemas de segurança do veículo estejam funcionando corretamente.
21. Preencher formulários de manutenção e relatórios de serviço.
22. Atualizar registros de manutenção no sistema de gestão da oficina.
23. Comunicar quaisquer problemas recorrentes ou críticos ao Líder de Pátio.
24. Organizar e manter o local de trabalho limpo e seguro.
25. Verificar e solicitar peças e materiais necessários para os reparos.
26. Manter um inventário atualizado de ferramentas e equipamentos.
27. Treinar e orientar auxiliares nas tarefas diárias.
28. Garantir que os auxiliares sigam os procedimentos corretos.
29. Reportar qualquer incidente de segurança ao Líder de Pátio.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)