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Mecânico I | Serra | ES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar manutenções corretiva e preventiva em motores Diesel.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar reparos corretivos, com troca de peças e regulagens, conforme manual do fabricante;
  • Realizar diagnóstico de falhas de motores diesel, para levantamento de necessidade de peças;
  • Preencher relatório de atendimento e operação;
  • Fechamento de motores elétricos 220v / 380v / 440v;
  • Parametrização em controladores lógico e eletrônicos.

Requisitos e qualificações
  • Experiência com manutenção de motores Diesel;
  • Conhecimento em eletricidade de autos.

Informações adicionais


Carga horária:


Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.


Benefícios & Atrativos:


PLR

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Cartão Flex

Vale Transporte

Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa)

Seguro de Vida

Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)

Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Day off de aniversário

Kit baby


Programas de Saúde e Bem-Estar:


Plano de saúde

Plano odontológico

Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)

Wellhub (antigo Gympass)

Parceria com SESC


Somos energia em movimento desde 2006
, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.


Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.


Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.


Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.