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Mecânico I ( Vaga Afirmativa para pessoa com deficiência)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mariana-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Formação: Ensino Médio Completo

Curso profissionalizante em mecânica

Localidade: Mariana,Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Responsabilidades e atribuições

• Executar revisões de lubrificação dos equipamentos, subconjuntos e ou instalações;

• Executar serviços de manutenção corretiva, preventiva e inspeção eletromecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação;

• Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos;

• Interpretar desenhos, planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;

• Executar serviços de inspeção básica em máquinas, e instalações;

• Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de lubrificação, combustíveis, materiais;

• Executar serviços de revestimento com borracha, reparos e fabricação de peças de borracha.


Requisitos e qualificações

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Médio Completo e curso profissionalizante em Mecânica
  • Nível de informática: pacote Office Básico ao intermediário
  • Ser pessoa com deficiência

  • Requisitos desejáveis:
  • Desejável experiência na área de manutenção industrial
  • Desejável Curso técnico mecânico
  • Desejável Habilitação categoria B

Informações adicionais

• Previdência Privada;

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Auxílio funeral;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

• Vale alimentação;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

• Vale alimentação extra para o Natal;

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte;

• Gympass;

• Programa Bem-Estar;

• Desconto para aluguel de carros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment