MECANICO II - SUP MANUT PREVENTIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Onde tem evolução, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.

MECÂNICO II

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 1091177

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 26/02/2026 a 10/03/2026

Requisitos necessários:

• Executar serviços de manutenção corretiva, preventiva e inspeção eletromecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.
• Executar montagem e desmontagem de andaimes portátil de no máximo 4 m de altura.
• Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos.
• Interpretar desenhos, planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto.
• Executar serviços de tratamento e pintura.
• Preparar eletrodo energizado nas baias de elevação nas instalações da redução dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tensão de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras.
• Efetuar soldas utilizando arco elétrico com eletrodo revestido para pequenos reparos.
• Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte.
• Operar equipamentos auxiliares quando necessário como: furadeira de bancada e portátil, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidráulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, máquina pantográfica, policorte, esmerilhadeira, etc...
• Operar/ Manobrar quando necessário: ponte rolante, plataforma elevatória, empilhadeira, veículos automotores.
• Executar manutenções preventivas, corretivas e inspeção em sistemas automáticos de combate a incêndio de equipamentos.
• Executar serviços de inspeção básica em máquinas, e instalações.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de lubrificação, combustíveis, materiais, etc.
• Controlar os serviços contratados de manutenção mecânica e de vulcanização mediante acompanhamento e fiscalização.
• Executar serviços de manutenção de vulcanização em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mecânicas e substituição de correias).
• Executar serviços de revestimento com borracha, reparos e fabricação de peças de borracha.
• Executar revisões de lubrificação dos equipamentos, subconjuntos e ou instalações.
• Manter e conservar as ferramentas necessárias para execução da atividade
• Realizar troca de óleos lubrificantes e filtros.
• Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para análise.
• Interpretar o resultado das análises de óleo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados.
• Controlar e destinar de maneira adequada resíduos gerados na manutenção.
• Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e veículos auxiliares e automotores.
• Atualizar sistema informatizado de controle de manutenção.
• Especificar e aprovisionar materiais.
• Executar limpeza / lavagem em peças e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina.
• Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada.
• Executar manutenção corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produção dos equipamentos.
• Executar atividades de usinagem e operação de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manutenção.
• Executar teste de carga e potência nos equipamentos.
• Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no momento mais apropriado para cada projeto;
• Elaborar plano de ação de riscos;
• Fazer follow up das ações com stakeholders internos e externos;
• Acompanhar a evolução e o handover das ações de mitigação, com foco no cumprimento de prazos;
• Extrair e apresentar indicadores de riscos, contribuindo na tomada de decisão com foco em governança;
• Assegurar o cumprimento das responsabilidades e dos fluxos definidos, promovendo o alinhamento entre as partes envolvidas;
• Atuar como ponto de referência para a equipe, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos de gestão de risco.

Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/pt/home

Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.