* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!
Chegou sua hora de fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Estamos buscando um/uma Mecânicopara atuar diretamente na nossa área Manutenção.
Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."
Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!
Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo
Realizar serviços de manutenção de média/alta complexidade Mecânica e Caldeiraria corretiva, preventiva e preditiva nas áreas de produção papel, conversão papel, caldeira, tratamento de água, tratamento de efluentes, florestal, agricultura e geração de energia, utilizando-se de técnicas e equipamentos apropriados, realizando montagem, ajustes, reparos e fabricação de peças metálicas, incluindo soldagens de média complexidade, atuando com maior autonomia e responsabilidade visando prazo, qualidade, segurança e disponibilidade dos equipamentos. Apoio aos GAs operacionais disseminando conhecimentos
técnicos e praticando melhoria contínua das áreas.
Responsabilidade:
Seguir planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Elaborar e executar os planos de manutenção sob sua responsabilidade;
Cumprir as metas de qualidade e resultado;
Participar de ações de treinamentos e desenvolvimentos promovidas pela empresa;
Conhecer e cumprir as políticas, normas e procedimentos adotados pela empresa;
Organização;
Preencher formulários e relatórios padrões já implementados.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Desejável Técnico em Eletromecânica;
Experiência na função;
Conhecimento em: Revestimento de rolos, vibrações mecânicas, Ultra Som, Termográfica de Maquina, Conceitos de Mecanismos, Resistência dos Materiais, Metrologia, Compor laudos técnicos, Conceitos de manutenção (função, falha, defeito, corretiva, preventiva, preditiva, detectiva, etc) Indicadores de manutenção (disponibilidade, MTTR, MTBF e outros);
Informações adicionais
Benefícios:
Alimentação no local;
Transporte;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
PPR;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 4: Entrevista com gestor + Teste prático
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Agronegócio, Energia e Papel
Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.