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Mecânico Industrial III em Itatiba SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itatiba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos com oportunidade aberta para recrutamento interno para a posição de Mecânico Industrial III.

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar e solucionar falhas complexas e recorrentes na planta industrial;
  • Liderar tecnicamente intervenções críticas e apoiar decisões junto ao PCM e liderança;
  • Desenvolver e implementar melhorias estruturais em equipamentos e processos;
  • Atuar preventivamente na análise de causa raiz (RCA) e planos de ação;
  • Orientar e apoiar tecnicamente os níveis I e II;
  • Garantir alta confiabilidade, disponibilidade e segurança dos ativos;
  • Contribuir estrategicamente para redução de custos e aumento de eficiência.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 6 meses na empresa ou 6 meses da ultima promoção/movimentação interna;
  • Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins.
  • Excel básico;
  • Comunicação Assertiva;
  • Organização e proatividade;
  • Conhecimento avançado em hidráulica, pneumática, metrologia, técnicas de montagem e desmontagem, usinagem, corte e solda;
  • Habilidade em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • 5S.

Informações adicionais

🎯 Benefícios oferecidos


💛 Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames);

🦷 Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal;

🔒 Seguro de Vida;

🛒 Vale Alimentação de R$ 400,00/mês;

🍽 Restaurante no local;

🏋‍♂ GymPass (para titular e dependentes);

🚌 Vale Transporte ou fretado;

💊 Descontos em farmácias;

🤰 Licença-maternidade estendida de 180 dias;

🧑‍🍼 Licença-paternidade estendida de 20 dias;

🧠 App de gamificação de monitoramento da saúde com acesso a tratamento psicológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Elegibilidade
  3. Etapa 3: Prova teórica
  4. Etapa 4: Conversa com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Conversa com Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

O seu talento transforma!

Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar!

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