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Mecânico Industrial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Participação nos lucros
  • Vale-refeição
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Auxílio-creche

Qualificações

  • Troca de Óleo
  • Manutenção
  • Ensino Médio
  • Operação de Caixa
  • Manutenção industrial

Descrição completa da vaga

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Curso Técnico em Mecânica, e/ou Mecatrônica, e/ou Automação Industrial e/ou cursos afins;
  • Desejável experiência com Manutenção Industrial (Corretiva, Preventiva);
  • Organização, analítica, proatividade.

Principais responsabilidades da vaga:

  • Montar e desmontar redutor sob a supervisão da chefia imediata;
  • Acompanhar os testes de produção, verificando as condições de funcionamento e de desempenho de componentes de máquinas e de equipamentos;
  • Realizar manutenção preditiva, preventiva, corretiva e emergencial (se couber), em componentes, equipamentos, máquinas industriais e respectivos acessórios, assegurando o adequado funcionamento (máquinas compressoras, geradores, secadores), fazendo reparos, trocando óleo, filtros, juntas, conexões e engrenagens;
  • Executar lubrificação, regulagens e tratamento de todos os equipamentos mecânicos, pneumáticos, conforme especificação de cada máquina, utilizando os instrumentos apropriados; lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;
  • Zelar pelo patrimônio da empresa;
  • Responsabilizar-se por Chaves de Fenda, Chaves de Boca, Alicate Universal, Pressão, Chave de Grife e demais ferramentas utilizadas na área de trabalho;
  • Responsabilizar-se por equipamentos e máquinas da área de trabalho;
  • Seguir instruções sobre normas de segurança, utilizando adequadamente os EPI’s;
  • Seguir instruções sobre a operacionalização dos equipamentos e máquinas e procedimentos de manutenção;
  • Montar e desmontar válvulas direcionais elétricas, elemento lógico, multiplicador e acumulador;
  • Fabricar pequenas peças para reposição;
  • Registrar ocorrências, conforme instruções de trabalho;
  • Limpar resfriadores e verificar o funcionamento de acumuladores de pressão, comandos hidráulicos e pneumáticos;
  • Montar caixa matriz no setor de prensas, reparar cilindros hidráulicos, trocar punções inferiores e superiores e fazer ajustes em carregamento para melhorar a compactação do produto;
  • Efetuar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos mecânicos;
  • Ler e interpretar diagrama hidráulico e pneumático, das máquinas e equipamentos;
  • Verificar e ajustar o alinhamento, centralização e nivelamento de todos os equipamentos e acessórios de máquinas;
  • Verificar a necessidade de reparos nas ferramentas utilizadas no processo produtivo;
  • Anotar os reparos feitos, peças trocadas, para efeito de controle;
  • Tencionar adequadamente todas as correias e correntes, conforme especificações do fabricante;
  • Verificar estado de rolamentos, trocando-os, se necessário, de acordo com padrões preestabelecidos;
  • Manter dados e referências dos equipamentos e peças de reposição;
  • Executar troca de óleo de caixa de redução, compressores etc., conforme necessidade;
  • Operar empilhadeira quando necessário e devidamente qualificado;
  • Executar atribuições de serralheiro, quando necessário;
  • Cumprir as determinações de sua chefia imediata;
  • Conhecer e aplicar a política do SGI (Sistema de Gestão Integrado);
  • Cumprir as instruções e procedimentos de trabalho (padrão estabelecido);
  • Responsabilizar-se por informações sigilosas, por bens e valores;
  • Zelar pela imagem e pelo patrimônio da empresa


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Rota;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • PR anual (vinculada as metas);
  • Plantão psicológico;
  • Desconto em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Incentivos educacionais.
  • Auxilio enxoval para gestantes;
  • Auxilio creche para colaboradoras;
  • TotalPass.


Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:
  • Mecânica, Curso Técnico
  • Ensino Médio (2º Grau)

  • Vale alimentação
  • Participação nos lucros
  • Desconto nos produtos
  • Rota
  • Plantão psicológico
  • Refeição no local
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde
  • Incentivos educacionais