* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas, agrícola e linha amarela.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no acompanhamento e, quando necessário, auxiliar na realização da entrega técnica de equipamentos;
- Auxiliar na execução de manutenções preventivas, corretivas e preditivas, seguindo orientações técnicas, manuais e procedimentos do fabricante;
- Apoiar na substituição de componentes e na realização de ajustes técnicos, com supervisão quando necessário;
- Auxiliar na elaboração de orçamentos de componentes, com base em orientações técnicas e procedimentos internos;
- Contribuir para o embarque e desembarque de equipamentos, seguindo normas e procedimentos de segurança.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa ou em andamento em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em manutenção mecânica de máquinas agrícolas, de construção ou equipamentos similares;
- Conhecimento básico no Pacote Microsoft Office (Word e Excel);
- Boa comunicação interpessoal, proatividade e facilidade para trabalho em equipe;
- Possuir CNH;
- Residir na região de Araras ou ter disponibilidade para deslocamento;
- Disponibilidade para atuar em regime de pré-aviso aos sábados.
Será um diferencial:
- Vivência acadêmica, estágio ou experiência inicial com manutenção de equipamentos;
- Conhecimento básico em sistemas hidráulicos, elétricos e eletrônicos;
- Conhecimento ou interesse em atuar com equipamentos da John Deere.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Cartão farmácia;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Auxílio formação;
- Convênio com o SESC;
- TotalPass;
- Bônus anual Terraverde | PLR;
- Plano de carreira.
Jornada de trabalho
- 44h semanais com 1h de intervalo;
- Regime banco de horas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Analise de currículo
- Etapa 5: Contratação
BEM-VINDO (A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE
Somos o Grupo Terraverde.
Um ecossistema de marcas que há mais de 22 anos une tradição, inovação e pessoas.
Atuamos com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro, Irrigação, Rental e Máquinas (Construção e Pavimentação), oferecendo soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, tendo como missão ser a empresa mais relevante e confiável para todos os nossos parceiros e colaboradores.
Aqui, crescemos juntos:
Tratando cada cliente como único
Evoluindo com ética e integridade
Respeitando todas as pessoas
Realizando com excelência e colaboração
Agindo como líderes.
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Boa sorte!
