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MECÂNICO MANUTENÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Camaçari-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de Mecânico de Manutenção com experiência em indústria.

O setor de manutenção é o guardião dos equipamentos, instalações e todos os ativos físicos envolvidos no desenvolvimento das atividades produtivas da empresa. Garantir a eficiência dos maquinários, prevenindo e corrigindo falhas mecânicas e elétricas, e por consequência a continuidade da produção é também responsabilidade deste time!


Buscamos um profissional proativo, dinâmico e comprometido com os resultados, flexível, responsável, e que saiba trabalhar em equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais;
  • Realizar ajustes, reparos e troca de peças, calibragens, lubrificações e montagens;
  • Montar e desmontar componentes de máquinas industriais;
  • Interagir com a equipe técnica e com os clientes internos;
  • Cumprir as normas de segurança e os regulamentos da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Curso Profissionalizante/Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica;
  • Conhecimento em operação de lixadeiras, furadeiras e soldas;
  • Disponibilidade de horário.

Será considerado diferencial:

  • Experiência com indústria;
  • Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos Hidráulicos e pneumáticos.

Informações adicionais

Local de trabalho: Camaçari - BA


Horário de trabalho: Revezamento

Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Assistência psicossocial;
  • Ticket alimentação;
  • Participação nos resultados;
  • Convenio farmácia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Análise RH
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Contratação