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Mecânico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Comercial para o cargo de Mecânico.

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar os sistemas do veículos atendidos;
  • Explicar ao cliente o funcionamento dos sistemas, os reparos ou defeitos identificados e a importância de manter o perfeito funcionamento dos mesmos;
  • Executar a manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos: Geometria, suspensão, freio, bateria, troca de óleo, borracharia, montagem e troca peças, lubrificação do motor, regular mecanismos e alinhamento da direção;
  • Zelar pela manutenção e utilização das ferramentas e equipamentos de trabalho;
  • Utilizar os EPIs determinados pelo Plano de Prevenção de Acidentes;
  • Realizar a busca de mercadorias no estoque, quando necessário, garantindo a reposição adequada;
  • Organizar o estoque sempre que houver abastecimento ou recebimento de produtos;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, realizando a higienização do posto (ex.: limpeza de resíduos de graxa e óleo).

Requisitos e qualificações

  • Ensino medico completo e técnico em áreas afins (mecânica);
  • Conhecimento sobre mecânica e reparação automotiva;
  • Ter comprometimento e profissionalismo no exercício da função, ter capacidade de ouvir e ser organizado.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário à definir.

Nosso pacote de benefícios:


  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte;
  • TotalPass;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Desconto na compra de produtos;
  • New Value (clube de benefícios corporativos);
  • Programa "Indique um amigo";
  • Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem-estar;
  • Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Talent
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Aceite de proposta
  6. Etapa 6: Exame pré-admissional
  7. Etapa 7: Contratação