* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado.
Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) em cumprimento das demandas profissiográficas e legais;
- Realizar consultas e atendimentos médicos para levantar hipóteses e diagnósticos, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares e assegurar a reabilitação física do trabalhador de acordo com os procedimentos legais trabalhistas e previdenciários;
- Realizar avaliação clínica para emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional) e analisar resultados, realizando plano de ação para acompanhamento e melhorias;
- Emitir anualmente o relatório do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
- Interpretar normas técnicas e regulamentos legais para entender como cumpri-los adequadamente e quando cabível elaborar impugnações e contestações de afastamento derivados do NTEP (Nexo Técnico-Epidemiológico), fornecendo subsídios do histórico de saúde ocupacional do colaborador e do ambiente de trabalho;
- Validar e garantir a aplicação da Análise Ergonômica do Trabalho e realizar orientações posturais trabalhando na prevenção de desconforto ou queixas relacionadas ao trabalho;
- Participar da investigação de acidentes, analisar e propor ações que visem a eliminação e/ou redução das ocorrências ou de doenças ocupacionais;
- Atuar como responsável técnico pelo Ambulatório Médico junto à ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) e possuir Registro de Qualificação de Especialista (RQE) junto ao CRM (Conselho Regional de Medicina), garantindo a conformidade exigida por lei;
- Participar de campanhas e programas para prevenção, manutenção e promoção da saúde dos funcionários, SIPAT, campanhas mensais de saúde e outros;
- Proporcionar suporte e assistência médica necessária aos colaboradores, orientando acerca de procedimentos médicos (medicina assistencialista);
- Realizar interface com a operadora de saúde em casos delicados, que necessitam de tratativas específicas. Realizar ações educacionais sobre saúde buscando prevenção de doenças e redução da utilização inadequada do plano de saúde;
- Interface com os gestores em situações em que envolva questões de saúde de um modo coletivo ou em casos individualizados;
- Auxiliar e contribuir na manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, nos processos de auditorias internas e externar para manutenção da certificação ISO 45001.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Medicina;
- Especialização em Medicina do Trabalho;
- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) junto ao CRM;
- Experiência com Medicina ocupacional e atendimento clínico;
- Noções básicas de ergonomia, perícia médica, legislação de inclusão de PCD, NRs (Normas Regulamentadoras), CLT, INSS e afastamentos;
- Necessária dedicação de 20 horas semanais, presencial em Campinas.
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto em veículos 0km
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
- Kit escolar para dependentes (filhos ou enteados) de 6 a 14 anos, matriculados no 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS NÓS
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.
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