* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Medical Service Manager
POSITION SNAPSHOT
ABOUT US
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Confidencial (Apenas para Cadastrados) Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Confidencial (Apenas para Cadastrados) West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corporation, globally headquartered in Japan. Confidencial (Apenas para Cadastrados) and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Confidencial (Apenas para Cadastrados), Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.
ABOUT THE ROLE
Desde Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hispania buscamos incorporar un Médico de Empresa, para nuestra planta de Puente San Miguel (Cantabria).
Junto con un equipo de 2 enfermeros, una psicóloga y una fisioterapeuta y con el apoyo de del Dpto. de RRHH, Seguridad y de Producción tendrá como objetivo:
Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades del Servicio Médico de la Planta encargandose de las funciones de Vigilancia y Control de la Salud de los trabajadores, adecuandose a la Legislación, para conseguir conservar y mejorar la salud de los trabajadores frenta a los riesgos del trabajo y contra la patología común previsible. Así como trabajar en coordinación con el Departamento de Seguridad en las actividades relacionadas con el Servicio de Prevención del que forma parte.
Para ello estamos pensando en un perfil porfesional de:
- Licenciado en medicina y cirugía
- Especialidad en Medicina del Trabajo.
- Con 10 años de experiencia, preferiblemente en el sector industrial. Con conocimientos avanzados en Patología laboral
- 5 años de experiencia en Servicios de Prevención Propio.
Asimismo se valorará :
- 5 años de experiencia en urgencias.
- Se valorará 5 años de experiencia en ecografía.
- Inglés B2
Funciones:
- Atención asistencial a los trabajadores de la empresa.
- Proporcionar primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores víctimas de accidentes o alteraciones en el lugar de trabajo.
- Ayudar en la recuperación de enfermos/accidentados poniendo los medios adecuados para ello.
- Evaluar y vigilar la salud mediante protocolos específicos con respecto a los factores de riesgo al que esté sometido el trabajador.
- Desarrollar, junto con otros miembros del Servicio de Prevención las siguientes funciones:
- Elaboración, interpretación y mantenimiento al día de la Evaluación de Riesgos.
- Formación e información de carácter general, a todos los niveles y planificación de la actividad preventiva a desarrollar.
- Orientar a la dirección en la ubicación del personal según sus condiciones psicofisiologicas.
- Determinar la patologia laboral y no laboral.
- Promocionar la salud, liderando campañas dirigidas al bienestar.
WHAT WE OFFER
At Confidencial (Apenas para Cadastrados), what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Confidencial (Apenas para Cadastrados), you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:
- A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
- The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
- Corporate Social Responsibility activities.
- A truly global, dynamic and challenging work environment.
- Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
- A diverse and inclusive team.
We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.