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Médico(a) do Trabalho Linhas de Transmissão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGraça Aranha-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.

Estamos em busca de profissionais que queiram contribuir para um futuro mais verde e eficiente. Venha construir conosco um futuro energético sustentável e cheio de oportunidades.

Cuidar de quem transforma energia em desenvolvimento

Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

Missão

Promover, preservar e acompanhar a saúde ocupacional das equipes de Linha de Transmissão, assegurando a implementação e o gerenciamento do PCMSO, o atendimento médico no projeto e o cumprimento dos requisitos legais e internos de saúde ocupacional.´


Atividades

  • Realizar atendimentos médicos e acompanhar ocorrências no projeto;
  • Implementar e gerenciar o PCMSO;
  • Coordenar exames admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de risco ocupacional;
  • Avaliar aptidão e restrições laborais;
  • Acompanhar casos de acidentes e tratamentos externos; coordenar a equipe de enfermagem e o funcionamento do ambulatório; realizar inspeções nas frentes de trabalho;
  • Desenvolver campanhas preventivas de doenças e promoção da saúde em conjunto com o SESMT, tanto individual quanto coletivas;
  • Coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
  • Elaborar documentos vinculados a área de atuação médica;
  • Prestar socorro quando necessário, podendo executar atendimentos a trabalhadores de campo e em atividades em altura;
  • Apoiar investigações, planos de emergência e ações de promoção da saúde;
  • Manter documentação, prontuários e indicadores ocupacionais organizados.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

Graduação completa em Medicina, com CRM ativo. Especialização em Medicina do Trabalho e RQE ativo.


Requisitos

  • Conhecimento da legislação de saúde ocupacional e das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-07;
  • Experiência na implementação e gestão de PCMSO;
  • Realização e coordenação de exames ocupacionais;
  • Avaliação de aptidão e restrições laborais;
  • Atendimento a ocorrências e emergências;
  • Investigação e acompanhamento de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Gestão de prontuários e indicadores de saúde;
  • Atuação integrada com SESMT e equipes de campo;
  • Disponibilidade para atuar em obras nas cidades: Maranhão: (São João dos Patos, com transferência posterior para Matões). Necessária mobilidade para atuação, quando necessário: Passagem Franca, Fortuna, Graça Aranha, Governador Luiz Rocha, Senador Alexandre Costa e Timon. Piauí: (Teresina e Demerval Lobão).
  • Jornada: 44 horas semanais, com dedicação exclusiva ao projeto.

Diferenciais

Experiência em obras de infraestrutura, construção pesada ou linhas de transmissão;

Atuação em canteiro de obras e ambientes de grau de risco elevado;

Conhecimento de sistemas de gestão de saúde ocupacional;

CNH categoria B.




Informações adicionais

Benefícios obra

Refeição: almoço na obra

Para alojado: café da manhã / jantar e refeição de final de semana no cartão flash. E hospedagem em república;

Vale alimentação no cartão flash conforme CCT;

Vale transporte ou fretado;

Seguro de vida;

Assistência médica Unimed - enfermaria co participação;

Assistência Odontológica (3 opções de plano, mensal);

Convênio Total Pass

Plataforma da Uol de desenvolvimento / treinamento, Sapiência (+700 temas);

App Conexa – Dra. On para atendimento.

EAP: Atendimento Social por 0800: Suporte Jurídico,

Orientação Previdenciária, Orientação Financeira, Gestão de crises e mais.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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