* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Estamos em busca de Médico(a) do Trabalho para atuar na gestão da saúde ocupacional da organização, sendo responsável pela coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e pela gestão do departamento de saúde.
Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar, gerenciar e revisar o PCMSO, garantindo conformidade com a NR-07 e demais requisitos legais aplicáveis;
- Realizar consultas médicas, avaliações ocupacionais, emissão de ASO e atestados, além de atendimentos de urgência e emergência;
- Avaliar a aptidão dos colaboradores para suas atividades e indicar a necessidade de exames médicos ocupacionais e complementares;
- Realizar encaminhamentos médicos e acompanhamento de colaboradores acidentados ou afastados;
- Emitir CAT por meio de sistemas corporativos, como ADP, SGG ou similares;
- Gerenciar prontuários médicos dos trabalhadores, conforme requisitos da NR-07;
- Elaborar e acompanhar o Relatório Analítico do PCMSO, realizando análises epidemiológicas, estatísticas e comparativas;
- Identificar tendências e agravos relacionados à saúde ocupacional, propondo planos de ação para redução de ocorrências;
- Gerenciar programas de saúde, incluindo iniciativas relacionadas a álcool, drogas, tabaco e imunização;
- Ministrar treinamentos, palestras e DDS relacionados à saúde;
- Avaliar e acompanhar os requisitos legais de saúde aplicáveis à organização;
- Elaborar, revisar e manter atualizados os procedimentos de saúde;
- Gerenciar medicamentos e revisar a lista de medicamentos padrão conforme as diretrizes aplicáveis;
- Atender aos requisitos da NR-04 – SESMT;
- Coordenar a equipe de Saúde, incluindo médicos, enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem e motoristas de ambulância;
- Estabelecer metas, acompanhar desempenho e fornecer feedback à equipe;
- Gerenciar contratos e fornecedores relacionados à área de saúde, incluindo contratação e avaliação de performance.
Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em Medicina;
- Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
- Registro ativo no CREMERJ, com especialização em Medicina do Trabalho devidamente registrada e situação regular;
- Inglês intermediário;
- Experiência com gestão de indicadores;
- Experiência com gestão de saúde e higiene ocupacional em empresas, preferencialmente em ambientes industriais/operacionais;
- Experiência com gestão de equipe e/ou departamento de saúde será considerada um diferencial;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
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- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
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