MÉDICO COORDENADOR (A) | GESTÃO DE SAÚDE INTEGRADA (CORPORATIVO)

• Atuar na gestão estratégica da saúde corporativa, com foco na promoção da saúde integral dos colaboradores da empresa, contemplando aspectos físicos, mentais, emocionais e ocupacionais.
• Coordenar tecnicamente os programas de saúde ocupacional e assistencial, assegurando aderência à legislação vigente, diretrizes internas e melhores práticas de mercado.
• Atuar como referência técnica médica na governança do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), acompanhando sua efetividade, indicadores, conformidade regulatória e oportunidades de melhoria contínua.
• Monitorar indicadores epidemiológicos, assistenciais e ocupacionais, identificando tendências, principais agravos à saúde, fatores de risco e oportunidades de atuação preventiva, corretiva e de gestão de custos assistenciais.
• Conduzir análises de saúde populacional, estratificação de risco e definição de estratégias direcionadas à redução de sinistralidade, absenteísmo, afastamentos previdenciários e impacto assistencial.
• Atuar na gestão e acompanhamento técnico de casos críticos e de alta complexidade, incluindo internações, eventos agudos relevantes, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e situações com potencial impacto organizacional.
• Apoiar tecnicamente a gestão de saúde suplementar, contribuindo para qualificação do cuidado, experiência assistencial dos colaboradores, racionalização de utilização da rede e sustentabilidade dos custos assistenciais.
• Acompanhar casos de afastamento previdenciário, incapacidade laboral e processos de reabilitação e retorno ao trabalho, propondo ações que favoreçam cuidado adequado, reintegração segura e mitigação de desvios assistenciais ou previdenciários.
• Participar da definição e evolução dos programas corporativos de promoção da saúde, prevenção de doenças, saúde mental, qualidade de vida e bem-estar, com atuação integrada às equipes multidisciplinares.
• Atuar em interface com áreas de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, Benefícios, Jurídico e lideranças, apoiando decisões relacionadas à saúde ocupacional, riscos assistenciais e temas médico-regulatórios.
• Realizar avaliações técnicas relacionadas à aptidão laboral, enquadramentos ocupacionais, análises médico-funcionais e pareceres técnicos, incluindo situações relacionadas à inclusão e acessibilidade de colaboradores com deficiência, quando aplicável.
• Apoiar tecnicamente a avaliação de ambientes e condições de trabalho, contribuindo com recomendações preventivas relacionadas a riscos ocupacionais, ergonomia, exposição a agentes nocivos e preservação da saúde dos trabalhadores.
• Elaborar pareceres técnicos, relatórios gerenciais, dashboards executivos e apresentações para comitês de saúde, fóruns de governança e lideranças executivas.
• Conduzir interações técnicas com fornecedores, operadoras de saúde, consultorias, auditorias médicas e parceiros estratégicos da jornada de saúde corporativa.
• Promover educação em saúde e comunicação técnica para lideranças, times internos e programas corporativos, fortalecendo cultura preventiva e protagonismo em saúde.
• Atuar com visão analítica, orientada por dados, indicadores e melhoria contínua dos processos assistenciais e ocupacionais.

Formação

• Ensino superior completo em Medicina;
• Especialização / Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
• Registro ativo no CRM;
• RQE ativo em Medicina do Trabalho.

Experiência

• Experiência consolidada em Medicina do Trabalho, Saúde Corporativa ou Gestão Integrada de Saúde;
• Vivência em gestão de saúde populacional, indicadores assistenciais/ocupacionais e programas corporativos de saúde;
• Experiência com saúde suplementar, gestão de sinistralidade, afastamentos previdenciários e retorno ao trabalho;
• Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte será diferencial.

Conhecimentos Técnicos Diferenciais

• Legislação trabalhista, previdenciária e normas de saúde ocupacional;
• Gestão de indicadores, análise epidemiológica e inteligência em saúde;
• Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
• Ferramentas de BI / dashboards;
• Desejável conhecimento no sistema SOC;
• Desejável conhecimento em gestão de saúde suplementar e auditoria médica.

Competências Comportamentais

• Perfil estratégico com visão sistêmica;
• Atuação proativa, preventiva e orientada à solução;
• Comunicação assertiva e boa capacidade de influência;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Bom relacionamento interpessoal e habilidade para atuação multidisciplinar;
• Discrição e maturidade na condução de temas sensíveis.

Outros

• Disponibilidade de atuação segunda a sexta-feira.
• Disponibilidade para viagens (agendadas com antecedência)

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.

Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.

Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

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