Médico do Trabalho (Horista) (Responsável Técnico) - RP 19166

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Descrição da vaga:
O Sistema também é sinônimo de Segurança e Saúde.

O Sesi no Paraná atua há mais de 77 anos nessa frente, com iniciativas que apoiam a indústria na promoção da saúde do trabalhador. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Médico do Trabalho (Horista) (Responsável Técnico) - RP 19166 - Confidencial (Apenas para Cadastrados), Sesi, Senai e IEL

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S+, validar e assinar o documento para anexar no GED;

Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);

Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;

Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;

Realizar reuniões periodicas com médicos examinadores;

Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;

Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;

Quando indicado realizar consultas assistenciais;

Avaliação de nexo causal;

Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;

Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;

Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;

Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;

Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;

Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;

Colaborar com campanhas e programas de saúde;

Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;

Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;

Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;

Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;

Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos);

Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;

Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;

Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde;

Outras atividades pertinentes à função;

Requerimentos:
Quais são os principais requisitos?

Graduação completa em Medicina;

Especialização em Medicina do Trabalho com RQE;

CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho);

Possuir disponibilidade para ser RT;

Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);

CNH B e disponibilidade para viagens dentro da regional Sudoeste (atendimentos em Ampere);

Experiencia na área;

Conhecimento Básico em Pacote Office;

Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho : Sesi Francisco Beltrão (MINIGUACU, UNIAO DA VITORIA, 66)

Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços

Sesi Dois Vizinhos (SAO FRANCISCO DE ASSIS, R PEDRO ALVARES CABRAL, 905)

Sesi Ampere (RONDINHA, RUA ERECHIM, 383)

Horário: Segunda à Sexta-Feira das 8:00 ás 12:00 - 20 horas semanais

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT - Indeterminado

Etapas do processo seletivo: (Todas as etapas são eliminatórias)

Triagem RH - Triagem Gestor - Documentos Comprobatórios - Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada - Entrevista RH - Entrevista Validação - Admissão

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 08/04/2026 a 04/05/2026.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

Benefícios:

• Associação Beneficente dos Servidores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado PREVISC
• Plano de Saúde
• Previdência Privada
• Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte