* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Sênior
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Dentro do setor de SSO Corporativo (Saúde e Segurança Ocupacional), a área de Medicina do Trabalho tem como objetivo promover e preservar a saúde dos colaboradores nas unidades administrativas da empresa, atuando de forma preventiva, integrada e em conformidade com a legislação vigente, mesmo fora do contexto assistencial tradicional. Estruturada em frentes como Corporativo RJ, Corporativo SP e IDOR, essa atuação enfrenta o desafio de fortalecer a cultura de saúde em ambientes de menor risco aparente, onde predominam questões relacionadas à ergonomia, saúde mental, doenças crônicas e organização do trabalho, em vez de riscos ocupacionais clássicos.
Requisitos:
Formação: Medicina;- Especialização: Medicina do Trabalho;
- Obrigatório: Necessário RQE;
Atividades:
Responsável pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), garantindo o cumprimento da NR-7 e demais NRs aplicáveis da Portaria 3214/78.- Realização e gestão de exames médicos ocupacionais: admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Estudo e análise de CID com avaliação do nexo causal e das relações ocupacionais.
- Encaminhamento de colaboradores ao INSS, quando necessário.
- Monitoramento e análise de indicadores de absenteísmo, propondo ações preventivas.
- Avaliação técnica de áreas e condições de trabalho, visando promoção da saúde e prevenção de agravos.
- Organização do setor de saúde ocupacional e condução de campanhas de promoção à saúde.
- Suporte técnico à gestão para tomada de decisões estratégicas relacionadas à saúde ocupacional.
- Participação em reuniões técnicas e gerenciais.
Outras informações:
Local de trabalho: Central de Atendimento (Barra Funda) e Corporativo JK (Itaim Bibi);
- Escala de trabalho: 150 - (5X2) - 2º A 6º das 13h às 19h;
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
