* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Habilidades em Informática
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Descrição da vaga:
Missão do Cargo:
Atuar como facilitador para melhorar as condições de trabalho, melhoraria na qualidade de vida do trabalhador, contribuir para a conformidade legal da empresa, promover uma cultura que valoriza o equilíbrio entre saúde corporativa.
Competências:
Capacidade de organização e planejamento;
Capacidade analítica e pensamento crítico;
Flexibilidade e adaptação a mudanças;
Comunicação clara e objetiva;
Proatividade;
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe.
Requerimentos:
Formação: Ensino superior completo em Medicina. Pós-Graduação em Medicina do Trabalho.
Experiência Profissional: Adquiridas em cargo de carreira ou exercício da própria função.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias:
Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores;
Elaboração e/ou acompanhamento de processos internos de saúde ocupacional;
Análise de viabilidade financeira (exames complementares e pareceres com especialistas);
Resolução de casos quanto a saúde ocupacional dos colaboradores;
Emissão de relatórios e pareceres;
Resiliência e Flexibilidade para lidar com mudanças;
Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point);
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Missão do Cargo:
Atuar como facilitador para melhorar as condições de trabalho, melhoraria na qualidade de vida do trabalhador, contribuir para a conformidade legal da empresa, promover uma cultura que valoriza o equilíbrio entre saúde corporativa.
Competências:
Capacidade de organização e planejamento;
Capacidade analítica e pensamento crítico;
Flexibilidade e adaptação a mudanças;
Comunicação clara e objetiva;
Proatividade;
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe.
Requerimentos:
Formação: Ensino superior completo em Medicina. Pós-Graduação em Medicina do Trabalho.
Experiência Profissional: Adquiridas em cargo de carreira ou exercício da própria função.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias:
Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores;
Elaboração e/ou acompanhamento de processos internos de saúde ocupacional;
Análise de viabilidade financeira (exames complementares e pareceres com especialistas);
Resolução de casos quanto a saúde ocupacional dos colaboradores;
Emissão de relatórios e pareceres;
Resiliência e Flexibilidade para lidar com mudanças;
Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point);
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.