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Médico do trabalho

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

  • Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.
  • Acompanhar a saúde ocupacional dos colaboradores, identificando riscos no ambiente de trabalho e propondo medidas preventivas.
  • Elaborar e implementar programas de saúde e segurança no trabalho.
  • Emitir pareceres médicos sobre aptidão e restrições para o trabalho de acordo com os resultados dos exames.
  • Prestar primeiros socorros em caso de acidentes de trabalho.
  • Analisar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e uniformes adequados às condições de trabalho.
  • Participar de campanhas de vacinação e saúde preventiva.
  • Realizar a investigação de acidentes de trabalho e elaborar laudos e relatórios técnicos.
  • Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à saúde do trabalhador.
  • Orientar sobre ergonomia, segurança e prevenção de doenças ocupacionais.
  • Participar de reuniões com a equipe de segurança do trabalho e outros departamentos, oferecendo suporte médico nas ações relacionadas à saúde no ambiente de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Formação superior em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho.
  • Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
  • Experiência prévia em medicina ocupacional será um diferencial.
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação trabalhista aplicável à área de saúde.
  • Habilidades em comunicação, trabalho em equipe e gestão de saúde.

Requisitos e qualificações

Presencialidade uma vez por semana no ambulatório do escritório da liberdade.

Modelo de contratação: PJ


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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