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Médico do trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Médico do trabalho

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, conforme as normas regulamentadoras.
  • Acompanhar e promover a saúde dos colaboradores, identificando possíveis riscos à saúde relacionados ao ambiente de trabalho.
  • Elaborar e implementar programas de saúde ocupacional e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
  • Realizar atendimentos emergenciais e acompanhar casos de doenças ocupacionais.
  • Avaliar as condições de saúde dos funcionários, determinando o afastamento, a adaptação do trabalho ou reintegração do colaborador à função.
  • Desenvolver campanhas educativas e treinamentos sobre prevenção de doenças, segurança no trabalho e promoção da saúde.
  • Aconselhar sobre medidas de controle e prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e doenças comuns.
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de segurança do trabalho e demais áreas de recursos humanos para garantir o bem-estar dos colaboradores.
  • Elaborar laudos, relatórios e pareceres técnicos para a empresa e órgãos competentes.
  • Acompanhar e aplicar normas de vigilância sanitária e segurança no trabalho.
  • Realizar auditorias e inspecionar condições de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho (preferencial).
  • Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
  • Experiência anterior na área de saúde ocupacional é um diferencial.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras e legislação vigente relacionada à área de saúde do trabalhador.
  • Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Capacidade de lidar com situações de emergência e orientação médica.

Informações adicionais

Local de trabalho: Liberdade

Modalidade: 100% presencial

Escala: 1x semana - PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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