* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Médico(a) do Trabalho para atuação em obra no segmento hidrelétrico, junto à SPIC Brasil. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em saúde ocupacional, gestão clínica e prevenção, responsável por promover a saúde dos colaboradores, garantir conformidade legal e fortalecer as práticas de medicina do trabalho em ambiente de obra de grande porte.
Médico(a) do Trabalho – Obra Hidrelétrica | SPIC Brasil
Responsabilidades:
- Realizar, coordenar e supervisionar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função/risco e demissionais), emitindo os respectivos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO);
- Conduzir consultas clínicas ocupacionais, atendimentos ambulatoriais e avaliações médicas relacionadas a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e intercorrências clínicas no ambiente laboral;
- Solicitar, acompanhar e interpretar exames complementares necessários ao monitoramento da saúde ocupacional dos colaboradores;
- Elaborar, implementar, coordenar e revisar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), alinhado aos riscos ocupacionais identificados no PGR e demais programas legais;
- Desenvolver análises epidemiológicas e diagnósticos de saúde ocupacional, identificando fatores de risco, causas de absenteísmo, adoecimentos recorrentes e oportunidades de prevenção;
- Planejar, promover e participar de campanhas de vacinação, ações preventivas, programas de promoção à saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças crônicas e conscientização sobre hábitos saudáveis;
- Avaliar atestados médicos, licenças de saúde e afastamentos, emitindo pareceres técnicos e apoiando o controle de absenteísmo;
- Gerenciar processos de readaptação funcional, retorno ao trabalho e definição de restrições ocupacionais, assegurando reintegração segura dos colaboradores;
- Atuar como suporte técnico em processos previdenciários, perícias médicas, demandas judiciais e interações junto ao INSS, quando aplicável;
- Participar ativamente das reuniões e ações do SESMT e CIPA, contribuindo tecnicamente para estratégias integradas de saúde e segurança;
- Garantir conformidade legal com Normas Regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-7, além de demais legislações de saúde ocupacional;
- Elaborar relatórios técnicos, indicadores de saúde, análises gerenciais e pareceres médicos relacionados à saúde ocupacional;
- Atuar em conjunto com áreas de Segurança do Trabalho, RH, QSMS e gestão operacional, promovendo abordagem integrada à saúde ocupacional;
- Obedecer às normas institucionais, diretrizes éticas, legislação vigente e políticas internas da empresa.
Requisitos:
- Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM;
- Especialização em Medicina do Trabalho, com RQE (Registro de Qualificação de Especialista), conforme legislação vigente;
- Experiência comprovada em Medicina do Trabalho, saúde ocupacional e gestão clínica em ambientes corporativos ou obras de grande porte;
- Vivência em elaboração e gestão de PCMSO, ASOs, programas preventivos e interface com SESMT;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e Normas Regulamentadoras relacionadas à saúde ocupacional;
- Experiência em gestão de afastamentos, absenteísmo, readaptação funcional e perícias;
- Habilidade com relatórios gerenciais, indicadores epidemiológicos e sistemas de saúde ocupacional;
- Perfil ético, analítico, preventivo e com excelente capacidade de relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Experiência em obras de infraestrutura, energia, barragens ou usinas hidrelétricas;
- Vivência em ambientes de construção pesada e atuação integrada com programas de QSMS.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Gympass
- Folga de Campo
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Plano de Saúde e Odontológico
