MÉDICO DO TRABALHO

• Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica;
• Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais;
• Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos;
• Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;
• Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde;
• Efetuar o registro completo dos atendimentos, nas fichas médicas individuais, de maneira clara e detalhada, visando manter o histórico devidamente atualizado;
• Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação;
• Controlar periodicamente os funcionários portadores de doenças crônicas;
• Avaliar os funcionários com doença ocupacional ou acidentes de trabalho, sugerindo restrições, remanejamentos temporários ou definitivos de área e/ou de função;
• Acompanhar a elaboração de perícias de insalubridade executados pelos profissionais do SESMT;
• Propor e discutir com membros do SESMT, ações para melhoria dos "Ambientes-Tarefas", com vista à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho;
• Promover treinamento sobre Primeiros Socorros aos Supervisores, componentes da CIPA e Brigada de Incêndio;
• Implantar em conjunto com o Setor de Controle de Infecção Hospitalar, Recursos Humanos e Enfermagem, as mudanças no procedimento de atendimento de acidentes de trabalho com fone contaminada;
• Participar ativamente de reuniões para as quais seja convocado, contribuindo para o sucesso dos trabalhos e obtenção dos resultados pretendidos;
• Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações;
• Participar de reuniões clinicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo/internos, quando solicitado;
• Colaborar e participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino;
• Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área;
• Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento;
• Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição;
• Colaborar com a Diretoria Clínica na realização de relatórios técnicos de aspectos jurídicos ou policiais.

• Ensino superior completo em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho;
• Conhecimento em Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Legislação Trabalhista, Previdência Social;
• CRM Ativo.

Unidade de contratação: Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro

Horário de trabalho:das 13:00 as 17:00, de segunda a sexta-feira c/ 15 minutos de descanso

Carga horária mensal: 120H

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Parceria com o SESC e Tangará

Faixa de remuneração: R$15.500,00 a R$16.000,00 (mensal)

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência

O Hospital

O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro (HMMDOLC) foi inaugurado no dia 15 de novembro de 2010. Iniciando suas atividades assistenciais no dia 03 de janeiro de 2011, tendo sua implantação de forma gradativa, ampliando-se os leitos oferecidos à rede de saúde pública do município de Uberlândia.

Para atendimento de média complexidade da população de Uberlândia/MG, estimada em aproximadamente 600 mil habitantes, o HMMDOLC funciona em total parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Uberlândia, voltado para o atendimento das unidades de atenção primária, que necessitem resolubilidade secundária, com modelo referenciado para internações, ambulatório e propedêutica.

O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro oferece serviços de assistência à saúde 100% SUS com qualidade, ética e comprometimento sócio-ambiental.