* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als med. Masseur*in in der Pensionsversicherung?
Was macht ein*e med. Masseur*in in der Pensionsversicherung?
Das erwartet Sie
- Freuen Sie sich auf die professionelle Durchführung von medizinischen Massagebehandlungen inkl. Lymphdrainage
- Die Behandlung mit Elektrotherapien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bzw. die Absprache mit dem*der behandelnden Ärzt*in bei der Erarbeitung von maßgeschneiderten Therapieplänen machen Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich
- Darüber hinaus zählt zum täglichen Ablauf die Dokumentation der Therapie und deren Wirkung auf die Patient*innen
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur*in oder Heilmasseur*in mit Spezialqualifikation Elektrotherapie
- Darüber hinaus besitzen Sie die Zusatzqualifikation in Lymphdrainage sowie Akupunktmassage
- Sie überzeugen mit Empathie und Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kollegiales Verhalten runden Ihr Profil ab
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Biennalsprünge
Firmenvergünstigungen
Job mit Sinn und Zukunft
Keine All-in-Verträge
Non-Profit-Organisation
Planungssicherheit
SV-eigene Pensionskasse
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Work-Life-Balance
Ihre Ansprechpartnerin
Weil wir gemeinsam mehr erreichen.
