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Melhor Envio | Gerente Executivo de Marketing e Vendas | Remoto

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A sua jornada para revolucionar o e-commerce no Brasil começa aqui!


Diariamente, nós tornamos a vida de quem vende online mais simples.

Uma empresa do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) focada na logística de entregas do e-commerce e apaixonada em ajudar milhares de lojistas em todo o território nacional. Nascemos em Pelotas/RS e em 2022 fomos eleitos a melhor Solução do Ano pelo Prêmio E-Commerce Brasil. Hoje, já contamos com +400 mil empreendedores que usam nossa plataforma.


Os times de Marketing, Comercial e Parcerias, juntos, possuem o objetivo de impulsionar a receita através de um ecossistema integrado de aquisição, conversão e distribuição, e você será responsável em aproximar a estratégia e expandir nosso valor no mercado de e-commerce.


Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que tomem decisões estratégicas baseadas em métricas de funil. Que entendam que uma grande venda também é aquela feita através de um parceiro estratégico e que o Marketing deve suportar toda a jornada.


Por fim, precisamos de alguém disposto a reconstruir processos, pivotar estratégiase liderar a mudança em um mercado dinâmico como o de logística e e-commerce, junto a isso, engajando times multidisciplinares para atingir metas ousadas.


Responsabilidades e atribuições


Como será seu dia a dia:

Como líder executivo das nossas frentes de geração de negócios, você será o estrategista responsável por integrar o motor de vendas à inteligência de marketing, com foco em:


  • Estratégia de Crescimento (Growth):
    Implementar uma cultura de experimentação baseada em dados em todas as etapas do funil, desde a atração de novos lojistas até a fidelização e aumento do uso da plataforma;
  • Reestruturação Comercial: Reconstruir a estrutura de vendas do zero, implementando processos de proatividade (Outbound) que complementem a nossa força natural de recebimento de demandas (Inbound);
  • Sinergia de Ecossistema: Liderar o alinhamento entre as equipes comerciais internas das marcas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo a colaboração e garantindo que o crescimento de uma frente impulsione as demais;
  • Gestão de Volume e Retenção: Comandar as áreas de marketing e parcerias para maximizar o tempo de vida do cliente (LTV) e reduzir a evasão, assegurando que o volume de etiquetas geradas sustente e expanda a receita;
  • Expansão de Alianças: Gerenciar e expandir parcerias estratégicas com plataformas de e-commerce e ERPs, transformando esses canais em fontes constantes de novos usuários.


Desafios e Oportunidades:


  • Modelo de Receita por Utilização:
    Gerenciar um negócio onde a receita depende do volume transacionado (uso da etiqueta e não em receita fixa/assinatura), o que exige agilidade para reagir a sazonalidades do mercado;
  • Diversidade de Clientes: Atuar desde o microempreendedor até a estruturação de soluções para empresas de médio e grande porte que buscam escala logística.
  • Evolução da Oferta: Traduzir as necessidades do mercado para auxiliar no desenvolvimento do produto, garantindo que o Melhor Envio continue sendo a principal solução de logística digital do país.

Requisitos e qualificações


E para tirar de letra, você precisará ter:

  • Liderança Executiva: Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares (Marketing, Comercial e Parcerias) em empresas de tecnologia;
  • Mentalidade de Crescimento (Growth): Domínio de métricas como Custo de Aquisição (CAC), Valor do Tempo de Vida do Cliente (LTV) e taxas de conversão de funil;
  • Experiência em E-commerce ou Logística: Conhecimento sólido do mercado de comércio eletrônico, meios de pagamento ou plataformas de intermediação de serviços;
  • Visão de Processos: Capacidade de implementar ferramentas de gestão (CRM, automação de marketing e BI) para tornar a operação escalável e previsível;
  • Perfil de Relacionamento: Habilidade para transitar entre diferentes áreas da empresa, atuando como um facilitador de negócios e parceiro das marcas internas.


Vamos amar se você tiver:

  • Experiência em empresas com modelos de negócio baseados em volume ou transações;
  • Especialização em Gestão de Receita (Revenue Operations) ou Estratégias de Escala (Scaling Up).

Informações adicionais


O que nós oferecemos:



Convênio médico;

Convênio Odontológico;

Vale-refeição / vale-alimentação;

Auxílio Home Office;

Auxílio Creche;

Seguro de Vida;

Programa de participação de lucros-PPR;

Day Off no mês de aniversário;

Seguro de vida;

Wellhub;

Férias&Co (benefício de viagens);

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

Horário flexível;

Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Importante ressaltar:

Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs).


Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!