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Mestre de Obra

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gramado-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - GRAMADO - GRAN VALLEY

Responsabilidades e atribuições

Liderar equipes de trabalhadores no canteiro de obra, controlar equipamentos e materiais, inspecionar qualidade de matérias-primas utilizadas e administrar cronograma de obras.



  • Lidera e controlar padrões produtivos das obras, tais como inspeção da qualidade dos serviços, materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra.
  • Prever e avaliar resultados obtidos no andamento da obra e mantém engenheiros e arquitetos informados sobre o andamento da construção e métodos construtivos;
  • Acompanhar os projetos, relatórios e indicadores do empreendimento para mitigar os riscos de engenharia;
  • Acompanhar a realização do trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando pessoal, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado;
  • Controlar estoque de materiais, bem como resíduos e desperdícios equipamento e instrumento necessário à realização do trabalho, bem como requisitar materiais necessário à execução dos serviços.
  • Gerenciar as frentes de trabalho e sistemas produtivos da obra tais como mante–liza, sequenciamento, instalação, operação e manutenção de equipamentos, coordenar o transporte de material, a distribuição dos recursos materiais necessários para a execução dos serviços da obra,
  • Garantir o correto manuseio, manuseio e movimentação dos equipamentos e ferramentas para o trabalho;
  • Controlar os registros e documentos da obra;
  • Participar de reuniões técnicas estratégicas com equipes de trabalho;
  • Acompanhar a realização do trabalho, solucionando problemas, ident

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência mínima de 5 anos.
  • Leitura de projetos/ Curso de mestre de obra.
  • Pro atividade, Organização, Resiliência, Senso de liderança, Comprometimento, Senso de Dono, Senso de urgência, Autonomia, Flexibilidade e Agilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

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Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.


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Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.


Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.


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