* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Metrologia, operando equipamentos de medição como Adcole, máquinas tridimensionais Zeiss, Braço Faro, calibradores e demais instrumentos, em conjunto com o time de inspetores.
O profissional será responsável por elaborar relatórios de medição, interpretar e analisar criticamente os resultados, garantindo precisão e confiabilidade dos processos. Além disso, deverá coordenar, treinar e desenvolver a equipe, assegurando a padronização das rotinas e o crescimento técnico do time, avaliando criticamente os resultados das inspeções e propondo ações corretivas e melhorias contínuas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar procedimentos de medição e testes para garantir a precisão dos resultados.
- Calibrar instrumentos de medição, como balanças, micrômetros, cronômetros e outros equipamentos.
- Realizar medições de precisão em peças, produtos e equipamentos utilizando instrumentos adequados.
- Analisar dados de medição e relatórios de testes, identificando e corrigindo problemas.
- Documentar e relatar resultados de medição e testes de acordo com os padrões de qualidade e segurança.
- Aplicar normas e regulamentações de medição e segurança no dia a dia das atividades.
- Manter atenção aos detalhes e garantir confiabilidade e exatidão nos resultados obtidos.
- Realizar medições em máquinas de medições tridimensionais Zeiss.
Requisitos e qualificações
- Técnico em Metrologia Leitura e interpretação de desenho técnico
- Experiência em empresas da área automotiva / autopeças Green Belt ou Black Belt FMEA 8D TPM VS.
- Experiência com programação em máquinas tridimensionais Zeiss.
Informações adicionais
Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:
PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Plant Tour
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
